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一般日企日语要求
外企(特别是
日企
)在招聘时
一般
会有怎么样的
要求
?
答:
因为
日资企业
的管理人员以日籍人员居多,在这种环境中不用日语交流难以开展工作。虽然
日企一般
都要求员工须具备二级以上日语水平,但专业性较强的岗位,对日语水平的要求略有宽松,一般能够利用日语进行日常交流即可。而一些以日语为基础的工作,特别是需要和日方领导或雇员沟通的职务,则明确
要求日语
的交流...
日企
对专业有什么特别的
要求
吗
答:
因为
日资企业
的管理人员以日籍人员居多,在这种环境中不用日语交流难以开展工作。虽然
日企一般
都要求员工须具备二级以上日语水平,但专业性较强的岗位,对日语水平的要求略有宽松,一般能够利用日语进行日常交流即可。而一些以日语为基础的工作,特别是需要和日方领导或雇员沟通的职务,则明确
要求日语
的交流...
日企
对专业有什么特别的
要求
吗?
答:
因为
日资企业
的管理人员以日籍人员居多,在这种环境中不用日语交流难以开展工作。虽然
日企一般
都要求员工须具备二级以上日语水平,但专业性较强的岗位,对日语水平的要求略有宽松,一般能够利用日语进行日常交流即可。而一些以日语为基础的工作,特别是需要和日方领导或雇员沟通的职务,则明确
要求日语
的交流...
日语
专业就业
答:
1、现在在中国日语人才的需求量很大,尤其是高级日语翻译,资深日语翻译,根据用人单位不同其
日语要求
也不同,
一般日企
的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试,其实它是日本民间组织创办的,好像没什么说服力,但在国内现在这个比较流行。我觉得最好的就是日语国际能力考试了,它比较规范。2、对于你...
日语
等级如何划分
答:
N5:与现行四级大致相同水平 一般来讲,没有报考日语四级的必要。因为日语四级所考核的内容都是最简单的日语基础文法和单词。而日语三级和四级的水平相差不大,比较接近,而且从四级很容易就可上升到三级,所以报考四级就不如努努力,直接报考三级。三级与二级的差距比较大,而且
一般日企
如果对
日语要求
不是...
日语
等级考试有什么
要求
?
答:
一般来讲,没有报考日语四级的必要。因为日语四级所考核的内容都是最简单的日语基础文法和单词。而日语三级和四级的水平相差不大,比较接近,而且从四级很容易就可上升到三级,所以报考四级就不如努努力,直接报考三级。三级与二级的差距比较大,而且
一般日企
如果对
日语要求
不是很高的话,...
日语
等级JLPT考试级别怎么区分?
答:
日语
等级JLPT(国际
日本语
能力考试)分五个等级:N1、N2、N3、N4、N5,其中N1为最高级。总分皆为180分。N1合格分为100分,N2合格分为90分,N3合格分为95分,N4合格分为90分,N5合格分为80分。日语学习的话,可以去优德教育,培训也比较到位。
日语
级别具体是怎样划分
答:
一般
说的等级考试就是
日语
等级能力考试 JLPT。原来是分为四级,一级最高,四级最低,三级四级属于初中级日语阶段,一级二级属中高级日语阶段。现在改革了,从2009年起
日本语
能力测试考级别为N1、N2、N3、N4、N5。N1:与现行一级大致相同水平;N2:与现行二级大致相同水平;N3:现行二级与三级之间的水平...
到
日企
工作
日语
水平要达到什么程度?
答:
所以,
日企
HR对每个应聘者均作口语面试。口语面试主要以自我介绍,谈论对工作的认识等话题为主。短短的几分种,HR就能快速判断出应聘者的
日语
实际水平如何。总结:日语1级证书是
日本企业
的敲门砖,对银行同样是必不可少的。日本人只承认他们自己办的一级考试。对于大学时期的学习成绩、积点什么的,倒并...
想在国内好一点的
日资企业
做
日语
会计需要什么条件,需要懂日本簿记的内...
答:
的会计工作经验的会计,这些人熟悉
日企
的会计业务。对于这些人员的背景调查也很容易。这些人因为有日企的工作经验,多少也会点
日语
,用起来 更加顺手。在华的
日本企业
的财务部的部长
一般
是日本人,或者有着多年日本留学和工作经验 的中国人,所以,对于会计业务的实际操作人员的日语水平并不十分
要求
。
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