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一裁终局适合所有的仲裁吗
合同工有没有五险一金
答:
5、争议处理方式不同,劳务合同一般通过法院诉讼解决(如果约定了仲裁条款,也可仲裁),而劳动合同必须先通过劳动争议仲裁委员会
的仲裁
,对裁决不服的才能起诉到法院,对于部分情形的裁决甚至可以
一裁终局
。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《社会保险法》第二条 国...
仲裁
法基本原则有平等吗
答:
【法律分析】
仲裁
法基本原则,是指仲裁法所规定的,在仲裁活动中仲裁机构、双方当事人和其他仲裁参与人必须遵循的基本准则。仲裁法是国家制定或认可的、规范仲裁法律关系主体的行为和调整仲裁法律关系的法律规范的总称。我国仲裁法所规定的基本原则包括:
1
.自愿原则。自愿原则是仲裁制度的根本原则,是仲裁...
劳动
仲裁一裁终局
,公司可以上诉到法院吗
答:
一裁终局
裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向用人单位住所地人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议
仲裁
调解法》第五十条规定,对一裁终局之外的其它争议裁决,当事人不服的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向用人单位住所地人民法院提起...
仲裁
是
一裁终局吗
答:
法律分析:是的。
仲裁
实行
一裁终局的
制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷,一经仲裁审理和裁决即告终结,该裁决具有终局的法律效力。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列...
仲裁
后
一裁终局
了,能再起诉吗?
答:
如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉,仲裁实行
一裁终局
的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁协议确定了案件的惟一仲裁庭。仲裁协议包括合同中订立
的仲裁
条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。它不仅对当...
仲裁
是
一裁终局吗
?
答:
3. 一裁终局制度
适用于
劳动争议的裁决。具体来说,涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,且请求额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,均
适用一裁终局
制度。4. 用人单位只能在特定条件下申请撤销
仲裁裁
决,这...
一裁终局
原则体现了
仲裁
的( )特点。
答:
【答案】:D 仲裁实行
一裁终局
制度,
仲裁裁
决一经作出即发生法律效力。仲裁裁决不能上诉,这使得当事人之间的纠纷能够迅速得以解决。
一裁终局
与一般
仲裁
的区别
答:
劳动者对
一裁终局的仲裁裁
决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位则可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若裁决存在
适用
法律、法规错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、根据伪造证据作出、隐瞒足以影响公正裁决...
一裁终局
后可以起诉吗
答:
一裁终局
后可以起诉。但起诉主体只能是劳动者一方。一般经济纠纷
的仲裁
,“实行一裁终局制度”,即仲
裁裁
决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。劳动争议仲裁,当事人对裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法规定的特殊劳动争议外,可以向人民法院起诉。...
劳动
仲裁一裁终局的
金额
答:
5、送达地址确认书。写明自己接收
仲裁
文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据劳动争议调解仲裁法的规定,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,
适用一裁终局
制度,裁决书作出之日起生效。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。
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