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七天试用期不给工资怎么办
实习期
和
试用期
的区别是什么啊?
答:
不一样。1、
实习期
是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低
工资
不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、
试用期
,是合同双方当事人为了进行相互了解、...
拖亲戚给找了份打井工作,现在干
七天
了,又脏又累,全是体力活,以前不知道...
答:
直接说想走就好了,现在这社会,谁脑子不好使啊,伸出双手,到哪里都是工作,至于你担心的不好说出来,这都不是事儿,你出去上班,拿到比这个还舒服、
工资
还高的工作,你亲戚只会说:这小伙子棒。哪里这么多担心犹豫的。何况,你还会电焊、气割。在北上广,电焊的学徒是5000起步的工资,稍微学习半年的...
试用期
结束被辞退,你会
怎么办
?
答:
4.
试用期
的前
七天
,我工作非常努力,甚至经常加班到深夜。当我满怀希望地期待转正时,却在第八天接到电话,被告知我不适合这个岗位,仅给了我200元的
工资
。5. 当我拿到工资时,我感到愤怒。我认为这是对我的不公平对待。我付出了努力,应该得到相应的报酬。我决定与老板对峙,虽然他只是说了些敷衍...
劳动合同
没
有
试用期
,刚进公司如果要辞职有什么后果
答:
以及损失的数额,由用人单位承担举证责任。另外,辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》,如果直接走人,未来将有有麻烦。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
我在邢台一家快捷连锁酒店,做前台,试岗
期七天
,
试用期
一个月,没有合同...
答:
得来点硬的啊兄弟,你工作的时间太短,劳动仲裁几乎
没
用,就去酒店闹,他报警也没用,也不敢打你,我就是来要
工资
的,有老板就找老板
小时工有过年翻薪吗 今年过年放
七天
如果有翻薪是七天还是?
答:
即使你做的是小时工的工作,如果遇到节假日的时候,也会有翻薪的,如果拖欠工资的话,可以去劳动局申请劳动仲裁。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板
不发工资
的情况。遇到这样的情形,你是
如何解决
的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么办
,怎样才能要回自己的工资。接...
我在一个小厂上班,
工资
太低了,如果有事请假厂里就会用周六周日的加班来...
答:
合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我在用人单位工作将近两个月
没
签合同,就连
试用期
的合同都没签,我辞职...
答:
因为自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,请每月支付二倍的
工资
。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。3、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达...
旷工几天才算自动离职?自动离职有
工资发
吗?
答:
你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提交解除.劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天.支付你的
工资
,可向当地劳动争议.仲裁委员会申请仲裁,...
试用期
工作一个月,发现怀孕了,该
怎么
和老板说。
答:
的问题>>
试用期
一个月怎么跟老板说辞职试用期一个月后老板没提签合同试用期辞职老板说要一个月才
发工资
老板压一个月工资北京给老板开小车一个月多少钱老板一个月赚多少钱工作一个月老板
不给
钱辞职老板不给一个月走老板司机多少钱一个月2:当然每个人的情况不一样,最好是直接和上司说明情况,如果...
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