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三个人干活只需要两个人怎么
如果领导安排
三个人
做一件事,但没有具体分工,你该
怎么
办?
答:
先让哪个零那
两个人
把自己的活儿找完了。然后自己在接下来
干活
儿。总之自己不发言。不抢简单活儿。多做事少说话。
三个人
合伙人有
两个人
出60一个出30分钱
怎么
算?
答:
既然是
两个人
出60啊,一人出30,那就是按比例计算的呀,那两个人分别是两份,另外一个人就是一份呢,他们总共就是五份,那两个人都是2/5,另外一个人是1/5
三个人
合作 一个人出资 不干活 另外
两个人干活
不出资
怎么
分配?
答:
这要看当初三个合作协议是咋签的。一般情况下这种情况收益是
三人
均分苻合出钱不出力,出力不出钱,但也有例外。
三个男的,一个女的,两班倒,一个班
两个人
,12小时倒班制度,
怎么
排班合适...
答:
男女搭配,
干活
不累。如果从事的是体力活,那么将女的安排和一个体力更好的人搭班,女的可能要承担更多的家庭责任,因此,尽量安排其上白班,这样,
三个
男的都可与女的搭班,这样安排相亲对合适。
三个人干活
有一
个人
不干
怎么
说
答:
你们
两个
一块聊聊想想办法对付他
三个人
的工作
两个人
完成,晚上又要求员工加班一个人的工作量,干不完别...
答:
你说的这个情况在目前可以说是比较正常的。因为现在的企业都是老板说了算,老板让你怎么干你就得这么干。你不服从分配就会被炒鱿鱼的。这就是现实的残酷。可很多人面对这种情况是没办法的。都感到非常无奈。因此你如果不需要,那么被老板炒鱿鱼,或者说还想在那里继续干。那你就得一切行动听指挥,服从...
三个人
给一个老板
干活
上法院告老板去了
两个人
行吗?
答:
两个
行,起诉没有人数限制。最好解决办法是先找当地劳动局仲裁科,实在不行,再走诉讼程序。
在单位上班
三个人
的活有一个人休年假去了
两个人干活
这样能申请要加班不...
答:
在单位上班
三个人
的活,有一个人休年假去了
两个人干活
还能申请加班吧,像这种情况应该是不可以的因为每个单位都会有特殊的原因存在,特别是是一种休年假休产假的而且人家也是,根据国际国家的法定节日,进行合理的休产假所以这个要跟单位协商解决,看看能不能临时替加人员进行替补。
三个人
小团队
两个人
性格不合
怎么
办
答:
三个人
小团队
两个人
性格不合怎么办2 1、没有不合只有不用心 在我看来,世界上其实根本就没有性格不合这件事情,这不过是用来掩盖感情失败的借口。性格不合是一种特别消极的思维方式,其背后的逻辑就是,我们两个人天生就不合适,感情失败跟我们两个人没有关系。而事实上,感情需要的是经营,想要一...
我们
三个人
一起
干活
,工资是平分的,中间有一
个人
休息了一天,这工资
怎么
...
答:
如果没有个人的绩效和提成的话:
三个人
的总工资除以你们一共工作的时间(3+3+2)=8天,算出每天每人的工资,然后每人每天的工资*工作3天=干3天该拿的工资,剩下的就是2天的人该拿的工资。这是我们公司的算法,如果有绩效的和提成的话,分别加上上面的基本工资,就可以了!希望对您有帮助!
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