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三个人怎么平分两个岗位工作
三个人
合伙,一个人退出,另一个人欠我8万,现在又重新
两个
人做,赚的钱...
答:
应该是先还你的钱,赚得利润共同分,亏的钱共同承担。
3个人
做一个月平均分,总共31000元,一个人请了5天假,另一个人请了2天...
答:
按总出勤天数分呗:假如九月份,共计90天(3人每人30天),31000÷90=344.4元 90-7=83 31000÷83=373.49 因为有人休息:总共出工83天,每天工资373.49元,你出勤多少天就得多少天工资。
洗碗
岗位
1
个人
离职了,剩
3
人做事,工资
怎么
算?
答:
有一个人离职那
三个人上班
还是拿同样的工资。因为这种不比计件工资,如果是按计件算的话,那就可以拿的多一点了。
集体计件工资
怎么
分配?
三个人
为一个集体,假如每人
工作
出勤时间都为...
答:
第一种,7成只针对计件指,也就是工资系数。不能混到
工作
时长上来
关于
怎么
业绩分成。烦恼中...
答:
1、半提成式营销 自己接待客人买了东西按成交额10%提成,营销员有一定的底薪,另外卖出东西(或服务)能获得提成。营销员由公司统一培训,他们
个人
收入与其营销业绩挂钩,但营销员各卖各的,彼此关系不大。这明显优于“大锅饭式营销”,在其中能培养和发现尖子营销员,让营销员之间拉出距离。2、全提成式...
三人
干活钱
平分
跳塌了一人受伤另外
两个
有责任吗?
答:
三个合伙人共同承担责任。
三个人
干活
平分
,如果是在一起干活,就需要相互控制相互监督,一人受伤,其他人也有责任。对于这个问题,即然是平分。那么这说明是三个人共同包的工程,当一人受伤后。三个人都是要平摊的。这也是相互的。不管任何人受伤,都的平摊。法律分析工伤的话,其医药费应由合伙组织支出。
三个人
合伙做事,
三人
加起来共12天,赚了4900元,有
两个
人休息了半天,该怎...
答:
关系好就
平分
,关系不好就给那俩减去半天工资了
三个人
合伙做生意,一个人能力强管的事多,其他
两个
人能力平平,时间久了...
答:
如果这个生意已经成熟,那么能力强弱已经起不到决定性的影响!毕竟不行能力弱的人可以请个能力强的人!当时合伙的时候就得签合同怎么分!亲兄弟明算账,实在不行就请人做,
三个人
各管一小部分事务
同一个部门。一起就
3个人
。一个人少做了,那么意味着另外
两个
人要多做...
答:
平分
干,做完的愿帮就帮,不帮也没什么,自己事自己做嘛。
...省钱在一
个岗位
只安排
3
个员工,来
平分
15
个人
的
工作
量,这样的公司会吸...
答:
如果3个员工,能完成15个人的
工作
,说明15个人的工作量本来就应该是
3个人
的。如果3个员工,不能完成工作,但通过加班或增效功能完成,理论上单位肯定会有额外工资待遇,而工资的增加,肯定会吸引人。如果3个员工,通过加班及增效还是不能完成工作,公司不用说吸引人,而是根本留不住人也招不到人。
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