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三个月不发工资怎么举报
超过
三个月不发工资怎么
赔偿
答:
公司拖欠
工资三个月
以上的按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。具体被拖欠工资的劳动者可以向当地的劳动局进
举报
或者是向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿的 1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额
支付
劳动者工资报酬外,还需加发...
网上
怎么举报
公司拖欠
工资
答:
(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、
工资支付
记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒
不支付
一名劳动者
三个月
以上的劳动报酬且数额在...
单位拖欠
三个月工资怎么
办?
答:
这种情况建议你到劳动局去
投诉
,他们会帮你催讨,或者告诉你提出劳动仲裁,你按照劳动局说的做就可以了。同时,建议你尽快另外找工作,单位出现欠薪的情况下,你只要找到新的工作就可以走人,不受提前一
个月
提出辞职的约束的,并且因为你已经提出劳动仲裁了,所以前面欠你的
工资
,等单位有钱了你也能够拿...
广东江门新会拖欠
工资 怎么
办啊?
举报
电话能不能给我?
三个月
了。一分钱...
答:
也就是总共应该付
给
劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。你应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)
投诉举报
告发...
广东新会拖欠
工资怎么
告他?
三个月没发工资
。老是拖。我怎么吃饭啊?我欠...
答:
也就是总共应该付
给
劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。你应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)
投诉举报
告发...
公司
三个月不发工资
,算不算违法
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付
一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,向其支付经济补偿...
老板
三个月不发工资
,
怎么
办?
答:
老板
三个月不发工资
属于拖欠工资,根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。当面临用人单位拖欠...
老板
三个月不发工资怎么
办
答:
法律依据 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...
找理由
不发工资
,现已拖欠
三个月
,可以
投诉
公司吗
答:
拖欠
工资
,你应按下面方法一步一步去做,说不定在第二步就解决了。(一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁...
公司
三个月不发工资
起诉劳动仲裁
答:
一、公司
三个月不发工资
能否直接起诉 1、用人单位拖欠工资三个月的,一般不能直接向人民法院起诉。 2、劳动者可以向法院申请支付令,或者申请劳动仲裁追讨劳动报酬。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
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