11问答网
所有问题
当前搜索:
上一年平均工资包括哪些
一年
月
平均工资包括
生育险吗
答:
生育险费是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月
平均工资
水平,最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%,生育险需要单位统一缴纳,职工个人没办法自行缴纳生育保险费。生育险的待遇主要
包括
生育医疗费用、生育津贴,其中所需要的...
社保基数是
上一年
的
平均工资
吗
答:
社保基数不一定是
上一年
的
平均工资
。一、社保基数的确定方式 社保基数的确定并非简单地以个人的平均工资为基准。在实际操作中,社保基数的设定通常受到多种因素的影响,
包括
地区的经济发展水平、行业政策、个人工资水平以及社会整体平均工资等。一般来说,社保基数会有一个上限和下限,即最低缴费基数和最高...
西安市工商管理第64条统筹地区上年度
平均工资
指的是职工发生事故前
一年
...
答:
比如你2009
年
发生事故伤害,统筹地区职工
平均工资
通常是2008年的,2008年西安职工平均工资:29749元,月平均工资:2479元。你的工资2200元,不低于2479元的60%,你的工伤赔偿中涉及到本人工资的一次性伤残补助金,还有伤残津贴,都应该以你的本人工资2200元计算,因单位少缴纳保险导致你少得到的差额由单位...
新劳动法如何规定辞职赔偿金里月
平均工资包括
的内容?
答:
1.《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
平均工资
三倍...
我2021年1月退休,
上一年度
社会
平均工资
指的是哪一年?
答:
2021
年
元月八号退休用的是2020年的社会
平均工资
。
公积金是按照
上一年平均工资
算的吗
答:
是的。职工住房公积金由两部分组成,其一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分(由所在单位每月从其工资中代扣代缴);其二单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有,并必须按规定存入住房公积金专户。住房公积金的月缴存额为=职工本人
上一年度
月
平均工资
(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例...
五险缴纳基数标准
答:
上一年度
指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月
平均工资
的3倍。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金
包括
基本养老保险基金、基本医疗保险基金...
公积金是按照
上一年平均工资
算的吗
答:
是的。职工住房公积金由两部分组成,其一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分(由所在单位每月从其工资中代扣代缴);其二单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有,并必须按规定存入住房公积金专户。住房公积金的月缴存额为=职工本人
上一年度
月
平均工资
(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例...
杭州市2023年养老金计发基数
答:
3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地
上一年
职工
平均工资
为缴费工资确定。杭州市2023年养老金调整方案是指根据杭州市的经济发展和养老金需求变化,对养老金计发基数进行调整的具体方案。根据相关政策,杭州市将考虑多个因素,
包括
经济...
工伤期间工资是按
上一年
的
平均工资
吗
答:
法律分析:劳动者工伤期间,所赔偿的工资应当按照劳动者离职前
一年
的
平均工资
来进行计算的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜