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上一年度职工月平均工资标准
企业退休人员的过渡性养老金待遇计算公式全国都一样吗?
答:
生活中的蒋老师 2023-12-18 · 超过143用户关注了TA 关注 我认为过渡性养老金待遇计算公式因地而异,涉及平均缴费指数、缴费年限和退休时
上年度
在岗
职工月平均工资
等因素。享受比例根据当地政府规定而定。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成...
五险一金个人缴纳多少
答:
)住房公积金月缴存额随
工资
总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照
职工上一年度1月
至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的
月平均
额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费...
生育津贴怎么算
答:
如果期间变动了工作单位,则需要按照前12个
月上年度职工月
平工资的加权平均数来计算。例如一个人每隔
月工资
7000元,在生育前12个月以内分别在a单位工作了2个月,
平均工资
为6000元元,而在b单位工作了10个月,平均工资为7800元,那么她的生育津贴为(6000*2+7800*10)/12=7500元。职工处了享受生育津贴...
...3月退休的社保参保人员,上
年度
在岗
职工月平均工资
还未出来,怎么计算...
答:
本人指数化月平均缴费工资指参保人员退休时当地(统筹范围)
上年度
在岗
职工月平均工资
与本人平均缴费工资指数的乘积。像工资指数,在退休时社保那会打印出来年度缴费工资对应上年社会平均工资工资指数199813254353199917004403200016335163200110625781.8374200213336602.0197200322957653200421218962.36722005289010102....
生育金的
上一年度
如何划分
答:
生育津贴是如何计算的(一)我国生育津贴的支付方式和支付
标准
分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业
上年度职工月平均工资
的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天...
全市
职工月平均工资
和全市在岗职工月平均工资有什么区别?算五险一金缴...
答:
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上
年度工资
总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年
1月
至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的
上一年度职工月
最低
工资标准
,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗
职工月平均工资
的3倍。三、2017五险一金缴纳比例1...
一次性工亡补助金
标准
为
上一年度
答:
2、需要注意的是,伤残职工在停工留薪期间内因工伤导致死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金;一级到四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体的赔偿
标准
如下:(1)丧葬补助金标准为6个月统筹地区
上年度职工月平均工资
;(2)配偶抚恤金为每月40%工亡职工...
医疗保险必须按规定以补缴时当地上
年度职工平均工资
为缴费基数什么意思...
答:
上年度社会
职工平均工资
是指当地
上年度
社会职工的一个月的平均工资,而不是你一个
月工资
。是以平均工资作为缴费的计算基数,不是以你的一个月工资为基数。你主要注意:
1
. 平均工资不是指你的单个自然月工资。2. 上年度的社会职工平均工资而不是指本年度的社会职工平均工资。
有一公司已对外承包,承包期间有个
职工
下班因车祸死亡,应怎样赔偿?_百度...
答:
用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位承担。二、肇事方赔偿 (一)医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。(二)丧葬费按照受诉法院所在地
上一年度职工月平均工资标准
,以六个月总额计算。(三)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力...
...他们的基数是根据
上一年度
的
工资
总额的
平均
数来计算他们的基数吗...
答:
均应列入工资总额的计算范围。……五、关于统一缴费基数问题(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为
职工工资
总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以
上一年度
本人
月平均工资
为基础,在当地
职工平均
...
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