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上一年度职工月平均工资规定
2019
年
咸阳工伤赔偿标准,咸阳工伤鉴定标准及保险
条例
(修订版)
答:
经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区
上年度职工月平均工资
为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
)。 3、法律依据:《工伤保险
条例
》第36条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
2019
年
株洲工伤赔偿标准,株洲工伤鉴定标准及保险
条例
(修订版)
答:
经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区
上年度职工月平均工资
为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
)。 3、法律依据:《工伤保险
条例
》第36条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
2019
年
湖南工伤赔偿标准,湖南工伤鉴定标准及保险
条例
(修订版)
答:
经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区
上年度职工月平均工资
为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
)。 3、法律依据:《工伤保险
条例
》第36条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
2019
年
资阳工伤赔偿标准,资阳工伤鉴定标准及保险
条例
(修订版)
答:
4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方
规定
。 (七) 资阳市 工伤保险护理费 1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地
上年度职工月平均工资
的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年...
2019
年
铜陵工伤赔偿标准,铜陵工伤鉴定标准及保险
条例
(修订版)
答:
经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区
上年度职工月平均工资
为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
)。 3、法律依据:《工伤保险
条例
》第36条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
2019
年
聊城工伤赔偿标准,聊城工伤鉴定标准及保险
条例
(修订版)
答:
经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区
上年度职工月平均工资
为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
)。 3、法律依据:《工伤保险
条例
》第36条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
2019
年
三明工伤赔偿标准,三明工伤鉴定标准及保险
条例
(修订版)
答:
经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区
上年度职工月平均工资
为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
)。 3、法律依据:《工伤保险
条例
》第36条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
我2015
年
8月受的工伤 按照2014年的标准赔偿给我的 2015年赔偿标准出来...
答:
《工伤保险
条例
》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
上年度职工月平均工资
的50%、40%或者30%。第三十五条 ...
2019
年
乐山工伤赔偿标准,乐山工伤鉴定标准及保险
条例
(修订版)
答:
经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区
上年度职工月平均工资
为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
)。 3、法律依据:《工伤保险
条例
》第36条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
员工年度
奖金是否要用来计算员工社保缴纳基数?
答:
不应该缴纳,理由一:那是奖金;理由二:将来退休了之后我们也不享受十三个月的
工资
;医疗保险也无需交纳十三个月的保险。 所以不应该缴纳社保。
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