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上下班时间算工作时间
...来回时间为两小时,这两小时
属于上班时间
吗?
答:
坐车时间也是要
算上班时间
的,你这来回两个小时时间还是比较短的,假如来回时间长一点要四个小时,来回时间加上工作时间总共10小时的人话,坐车时间你不算,别人正常上班时间就只有6小时了,还不如待公司上班,除非出差的人有很高的出差补助,不给坐车工时还说得过去,不然后面你很难找到员工愿意去给出差...
上下班时间
证明怎么写
答:
上下班时间
证明如下:
工作时间
证明 ___:兹证明,身份证号:___。其连续工作时间是否满12个月:□是□否;如否,连续工作时间为___个月。其累计工作时间为___年___个月(按月累加,不足月的按四舍五入
计算
)。特此证明。单位盖章:日期:单位名称:联系人:联系电话:注:本表由主...
工伤保险条例中
上下班时间
如何界定?
答:
工伤保险条例中的
上下班时间
按合理原则由人力资源社会保障局确认。法律依据《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。对其中上下班时间的认定,按《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题...
劳动法
工作时间
我
上班
一天《9个小时》休息一天,星期六和星期日上班...
答:
1、1楼说的对,每周超过40小时,都
属于
加班;也就是说每天
工作
8小时以外的
时间
都属于加班;2、周1-周5,加班费是每小时1.5倍,周六和周天是每小时2倍,法定节假日是每小时3倍;严格来说是按照你的底薪(基本工资)来
计算
的,但基本是按当地最低工资来计算,如深圳最低工资是1320元,那么周一到...
为什么喜欢朝九晚五的
工作
答:
虽然每个人的
工作
经历各有不同,而且每个人的故事也千变万化,但我认为有几段朝九晚五的工作经历实际上是一件好事。 工作了多年,说实话也比较喜欢朝九晚五的工作,朝九晚五的工作能给人一种安稳祥和的感觉,而且每天按时
上下班
稳定的个人作息,让生活比较平衡。 在我看来,朝九晚五的工作有以下几方面的好处,而且朝...
员工考勤怎么算?
答:
定义: 企业员工或学生在规定
时间
、规定地点按时参加
工作
或学习,不得无故缺席,视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。如5月份公休天数的
计算
方法为4天工休1天法定假日5天。2、应出勤天数是指本月应出勤正常
上班
的...
富士康
上班
是按
时间算
,但是每天都规定产量,完不成就义务加班,合服劳动...
答:
它是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准
工作时间
衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的
上下班时间
限制的工作时间制度。标准工时制、综合
计算
工时制都是一种定时工作制,是依据工作时间来计算劳动量,不定时工作制是一种直接确定职工劳动量的工作制度。对于实行不定时...
上班时间
没有
工作
是不是
算上班
答:
首先,如果单位要这样执行需要有劳动监察部门的特殊工时审批文件 其次,不能补休的要按照国家规定给予补偿,企业不予补偿的员工可以向当地劳动监察部门举报投诉,要求仲裁
合同上写着,
上下班时间
按甲方规定执行。然后没有准确时间这个合同生效么...
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。3、如果你所签订的合同
属于
上述法律规定的“劳动合同”,那么违约金10万...
公司劳动合同签的是8小时
工作时间
但
下班
了还要经长约客户和接客户电话和...
答:
但这要看看你从事的
工作
是什么?如果你从事的是销售工作的话,下了班陪客户和处理业务也不算加班,因为工资待遇和你的业绩是挂钩的,你的每一点努力都是为了好的回报,你的
上班时间
就不是确定的,客户的需求就是你的上班时间。如果你从事的是行政人事工作的话,是有固定
上下班时间
的,不在工作时段内...
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