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上个月提前15天这个月怎么算
月经推迟三天了正常吗,月经推迟
怎么算
天数
答:
月经推迟
怎么算
天数 根据描述,
上个月
8号来的月经,月经周期28天,
这个月
应该4号来月经。因为2月只有28天。今天已经13号了,没有来月经,那就是推迟9天了。如果之前有性生活,首先考虑是怀孕了。如果没有怀孕,那就是内分泌失调。月经推迟是4天的,一般是按照三十
天计算的
。月经受精神饮食环境的...
到期
15
日前支付租金
怎么算
答:
1. 首先确定您的租期到期日期,例如2023年1月31日。2. 然后
计算
出付款日期,即在到期日期的基础上减去
15天
,得出付款日期为2023年1月16日。3. 最后根据租赁合同中规定的租金计算方法,计算出您需要在付款日期支付的具体租金金额。请注意,具体的租金计算方法可能因租赁合同的不同而有所差异,建议您仔细...
提前
一
个月
辞职,
这
一个月是
怎么算
的,是辞职书上写的日期算起还是提交辞...
答:
从书面提出辞职的日期算起,也就是辞职书上的日期。当然
这个
日期一定是让你直接主管知道的日期。别写了后一直放在你那,则另当别论。
离职或者入职当月的工资,是
如何计算的
?
答:
小张工资
计算
是这样,我们先来计算小张一天工资5000/21.75=229.89元。
上15天
班工资15*229.89=3448.35元,第一个月是试用期,试用期工资是转正工资百分之七十,小张
这个月
实际发工资3448.35*0.7=2413.845元。看到这个工资,小张本人肯定不开心,我们需要给小张说说明,试用期工资是正式员工百分之...
压
15天
工资离职
怎么算
答:
一、压
15天
工资离职
怎么算
1、压15天工资离职计算如下:(1)劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工资;(2)如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
我们公司每个
月15
号发工资 ,我想做到
这个月
1号辞职,请问算上了押工资...
答:
从15号发
上个月
工资,也就是说到1号辞职,加上押的
15天
这样一共是压一个月的工资,你该发完工资就有,如果发完工资走这样只压半个月
审车
提前
三
个月怎么算
时间
答:
一、审车
提前
三
个月怎么算
时间1、审车提前三个月时间的计算,机动车年检是以行驶证上的登记日期为准,可以提前90天年检,下次年检不以年检日期为准,仍然以行驶证上的登记日期为准。2、法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定,定期到公安机关交通...
上个月
例假刚完
15天
就来了,
这个月
超过了几天还没有来
答:
回答:病情分析: 您好,月经
提前
或者推迟一周都属于正常现象.当然如果有性生活的话首先要注意是否是有怀孕的可能.可以在月经推迟一周以后检查早孕试纸即可明确。月经推迟还要考虑是劳累,休息不好、精神紧张、焦虑、环境改变、妇科炎症、内分泌紊乱都可能导致月经推后的. 意见建议:合理安排作息时间、适当增加营养...
下
个月十五
号发
上个月
的工资, 在
这个
月末该
怎么
结算工资这块啊_百度知 ...
答:
预提
本月
工资啊,在结转前做一步。借:管理费用-工资 贷:应付工资 到下月发这笔工资的时候 借:应付工资 贷:现金 这样就可以了。你在月末应算好要发放多少工资的具体数,然后提出来进入当月损益。就是我上面说的第一步。然后下
个月
就直接发就可以,就把应付工资冲平即可。
提前
一
个月
交房租
怎么算
日期
答:
法律分析:下次缴纳房租可以在1月1日之前。一般都是
提前
半
个月
,很少有提前一个月的。 不过你早点交房租也不是什么大不了的事情。问题不大 法律依据:《民法典》是有明确规定的:第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成...
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