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上六休一加班费怎么算
国家法定春节
加班
补助金是
怎么算
的?
答:
春节连
休
中调休日如不能补休,七天的
加班费
应不低于17天的工资报酬。国家规定,春节为全体公民放假的节日(3天),其加班费支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节连休中其它休息日调休(4天),如不能补休,其加班费支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。附录
1
、《中华人民共和国劳动法》(节选...
周末参加单位组织的培训 算不
算加班
,你
怎么
看?
答:
用人单位支付
加班费
安排劳动者加班,也不能乱加,根据劳动法的规定,一般每天不能超过一个小时,有特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每天不能超过3小时,每月不能超过36小时。那到底哪些情况
算加班
,哪些不算呢?法律的认定和我们通常认为的可能不太一样。比如,小王很有上进心...
国家法定节假日
加班怎么算
?
答:
二、 法条依据:劳动法第四十四条 【
加班工资
标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
清明节撞上双休日,
加班工资怎么算
?
答:
另外,5日、6日用人单位要求劳动者加班的,每天需要支付劳动者两倍日工资。“
加班工资
支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者,不支付的可以向劳动保障部门举报。相关链接 假设你的上月工资收入是2000元,那么清明当天
加班费
这样算:2000(上月工资收入)÷21.75(月计薪天数)×3(三倍工资)=275.86元...
...后面
算加班
一天12小时,
怎样算
多少钱一个小时,月
休
四天?
答:
如果底薪是3650的话,应该是1月上衣175小时一天的工作时数应该是六个半小时,每小时达到60块钱左右。
基本
工资
1600元上班天数28天伙食补助300
加班费怎么算
??求帮忙急死了...
视频时间 8:00
离职时
加班
未补休
怎么算
答:
法律分析:辞工到期了没有调休完的加班可以
计算工资
吗 任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付《劳动法》第四十四条规定的
加班费
,但法定节假日加班不适用调休,只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
昌硕
加班工资怎么算
答:
问题五:上海昌硕的基本工资和底薪有区别吗?加班费以多少算 5分 昌硕都是说基本工资,两个词只不过是说法上不一样而已。一二职等的加班费都是1450来
计算的
,三职等以上的人是基本工资×70%,如果低于1450就以1450来
计算加班费
,如果高于1450,就以得出的数额计算加班费。问题六:上海昌硕
工资怎么
样?
春节
加班工资怎么算
2022
答:
2022年国家法定假日三倍
工资
分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。2022年法定节假日
1
、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。2、新年:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(周日)上班。3、清明节:4月3日至5日...
底薪1100元,
加班费
是1:1.5倍,
怎么算加班1
小时多少钱??
答:
1100÷22÷8×
1
.5=9.37(元)底薪÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的
加班费
如果是星期六星期天就是1100÷22÷8×2=12.5(元)如果是法定节假日加班那就是3倍工资1100÷22÷8×3=18.7(元)...
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