11问答网
所有问题
当前搜索:
上年在职职工年平均工资
残疾人保证金怎么计算,怎么缴纳?
答:
残疾人保证金是用公式(
上年
用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位
在职职工年平均工资
得出来的,一般是企业先向当地的残疾人就业服务中心申报,然后根据流程要求按时缴纳应缴的金额,需要注意的是,企业必须如实...
残疾人就业保障金如何计算
答:
保障金年缴纳额=(
上年
用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位
在职职工年平均工资
。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。用人单位安排残疾人就业的...
残疾人保证金2022年优惠政策
答:
2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行;2023年,以上年度用人单位
在职职工年平均工资
为标准,征收2022年全年费款,单位平均工资上限为当地社平工资的1倍;2024年起,单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。残疾人就业保障金征收标准?1、按比例应安排残疾人就业人数=
上年
用人单位在职职工人数...
住房公积金的基数是按什么来的
答:
上一年度指的是自然年度,即
上年
1月至12月。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。一、公积金的缴存基数是怎样来的公积金缴存基数一般是上一年度月
平均工资
。1、单位为
职工
缴存的住房公积金的月缴存额,为职工本人上一年度...
企业交什么残疾人税,按照公司人数每人要交400元,有这个税收么?_百度...
答:
企业是没有残疾人税的,但是需要缴纳残疾人就业保障金,残疾人保障金是根据保障金按
上年
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位
在职职工年平均工资
之积计算缴纳的。是由税务代征必须缴纳的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定...
安排残疾人比例超过1.5%是不是就不交残保金
答:
因此提醒大家,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,大家可以参考一下缴纳残保金的计算公式:保障金年缴纳额=(
上年
用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位
在职职工年平均工资
。情况二:自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工...
公司成立好几年了,但是去年到今年个税都是零申报,只申报法人的。要如何...
答:
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条 保障金按
上年
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位
在职职工年平均工资
之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人...
单位
职工
50人安排几个残疾人就业?如未按排残疾人,要交多少残保金?_百...
答:
劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。上年用人单位
在职职工年平均工资
,按用人单位
上年在职职工
工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
残疾人就业保障金
上年在职职工
人数
答:
残保金年缴纳额=(
上年
用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位
在职职工年平均工资
。用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍以上的,按当地社会平均工资2倍计征残保金。二、残疾人按比例就业的安置比例是多少?国家机关、社会团体、企业事业单位和民办...
残保金
上年在职职工工资
总额是指
答:
由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收;缴纳方式是:用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金,在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、
在职职工年平均工资
等信息,并保证信息的真实性和完整性。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜