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上班两个月辞职不发工资怎么办
上班
半个多月了老板叫
辞职不给工资怎么办
采取怎么办法
答:
是你要
辞职
还是被老板辞退?是大公司还是小公司,仲裁那玩意都是糊弄人的,起不到多大作用,还有要看是个人原因还是公司原因,实在没得商量的情况下,你再想办法找劳动局协商,总之出发点就是协商,目的就是要公司。
离职
后少
发工资怎么办
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
辞职
了工资扣了
两个月
的
工资不发
,这种公司还有人要去吗?
答:
用人单位扣了劳动者
两个月
的
工资不发
,这种公司最好不要去。对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
做了一个多
月辞职
,
没
有劳动合同老板给扣了三千
工资怎么办
?
答:
做了一个多月,首先
没
有签订劳动合约就已经是违法的行为了,如果没有签订劳动合约,那么劳动者只需要证明自己和用人单位有劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁要求用人单位对劳动者进行一定的补偿和支付自己应得那一部分
工资
即可。法律分析没有签订劳动合同用人单位应从第
二个月
起支付劳动者双倍工资,补交社保...
上班没
有签合同
辞职不给工资怎么办
答:
上班没
有签合同,
辞职
还
不给工资
,劳动者协商索要工资不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资;也可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一
个月
不满一年未与劳动者...
做前台
上班
半年不发工资现在
辞职
了也
不发工资怎么办
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖囘欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的...
公司每个
月工资
都要拖两三
个月
才发,走了怕拿不到钱,该
怎么办
?
答:
如果在
辞职
以后长达几
个月
的时间,还依旧没有收到公司的打款,就可以直接去到公司里面找领导的问题询问一下,究竟是因为什么原因迟迟
不发工资
。作为一个公司,想要能够长久的发展下去,在发工资的问题上,一定要定时定点的给员工发工资。虽然说老板的日子都不好过,但是要想想啊,当代的一些年轻人每个月...
上班
半
个月
了,
辞职
如果老板
不给工资怎么办
答:
可以找当地劳动部门维权
求问
上班两个月
如何
辞职
后
工资
如何结算
答:
求问
上班两个月
如何
辞职
后
工资
如何结算 我被该单位辞退后过了几个月又把我招收进去.我进去上了两个月的班后申请了辞职.由于我是十一号进去的第二个月签了合同.在辞退我前我做到的一些业务一直没有付我提成 这次我辞职两个月以后才发我的.我做的业务提成下来是两千多 但单位只给我一千我认为少了就去找领导...
上班
二十天
辞职
老板
不给工资怎么办
?
答:
因为
上班
时间没有超过1月,如果老板赖皮是会麻烦一些,但是,不要心虚,20天也是需要支付
工资
的。如果有劳动合同,你又在试用期,不管老板是否同意,书面
提出离职
3天后就可以离开了,拿劳动合同找老板协商支付
薪资
,老板不支付,或者协商的金额不满意的话,就拿劳动合同,离职证明等资料去当地人社局申请劳动...
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