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上班二十几天辞职有工资吗
上班
半个月
辞职有工资吗
答:
一般员工在公司
工作
时,是需要签订劳动合同的。而且劳动者付出了劳动,用人单位要给予相应的报酬。然而现在很多人会工作不到一个月就辞职。那么
上班
半个月
辞职有工资吗
?下面的我就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。一、上班半个月辞职有工资吗 上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位...
在伊的家
工作二十天
还在试用期现在想
辞职有工资吗
答:
试用期提前3天申请即可
离职
,正常离职是
有工资
的。如果提前三日通知用人单位,并依法解除了与用人单位的劳动合同,用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据我国...
工作几天辞职有工资
么
视频时间 00:51
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
我在厂里
上班
18天,
辞职有工资吗
?签了劳动合同
答:
在厂里
上班
18天,正常
辞职
是
有工资
的。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
在伊的家
工作二十天
还在试用期现在想
辞职有工资吗
答:
试用期提前3天申请即可
离职
,正常离职是
有工资
的。如果提前三日通知用人单位,并依法解除了与用人单位的劳动合同,用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据我国...
上班
十
几天辞职有工资吗
答:
法律分析:
上班
十
多天辞职有工资
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
上班
半个月,
辞职有工资吗
?
答:
上班
半个月,
辞职
后也是
有工资
的,工资根据
工作
天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时...
上班几天辞职有工资吗
视频时间 01:38
我
上班
上了
20天
直接走人了还签了
离职
手续这样
有工资
么算不算义务劳动...
答:
在离开(
辞职
)的同时,用人单位应给劳动者结清
工资
,否则,就是违法行为。
工作二十天
直接走的人,不适用双倍工资的规定,因此,劳动者不能向用人单位主张双倍工资。法律链接:〈工资支付暂行规定〉第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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