怎么判断你的员工即将离职答:遇到过好多案例,招了新人进来,又不敢用,明明是个核心岗位,最后变成了打杂的,最后不欢而散,员工带着仇恨和抱怨离开,公司也觉得自己很委屈。 四、为什么你面试时不会问问题? 作为职场人,你必须具备一项基本的能力,就是对工作环境和内容的准确判断,很多人去面试一份工作,完全是带着势在必得的心态,这样我认为太...
哪些面试礼仪具有会计专业特色?答:37,如果和上级意见不一致怎么处理?首先尊重和服从上级,其次私下里和上级沟通,看下有没有更好的方法。38,你对薪资有什么要求?不要说没有要求,了解一下行业的薪资,尽量说一个区间,这样留有余地,方便和面试官谈。39,什么时间来上班?一般不要说立马就可以,这样会让面试官觉得你想进他们公司,可以留点空间,一周...