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上班时间自己摔伤算工伤吗
员工
上下班
途中
自己摔伤算工伤吗
答:
员工
上下班
途中因为
自己
的原因摔倒的话是不算工伤的。上下班回家
摔倒算工伤
一般要满足以下几个条件:第一,上下班途中;第二,受到伤害的原因是交通事故;第三,本人非主要责任。这三个条件是必须同时满足,才能认定为工伤。其他不认为是工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,...
在
工作
单位
自己摔伤算工伤吗
答:
法律分析:在公司
摔伤
,如果跟工作有关的话,是可以认定为
工伤
的。1、在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。职工发生事故伤害或者按照《...
上班时间摔伤算工伤吗
怎么赔偿
答:
在
上班时间受伤算
不
算工伤
,需要根据具体情况而定:1、劳动者在上班时间受伤,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,享受该公司的工伤赔偿待遇;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。法律依据:《工伤...
工作
中
自己
跳下
摔伤是工伤吗
答:
1、上班期间
自己摔倒算工伤
。 2、法律规定:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,...
工人
上下班
途中
自己摔伤算工伤吗
答:
职工
上下班
途中
自己摔伤
不
算工伤
。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此...
在
上班
途中
自己摔倒算工伤吗
?
答:
由此可以看出,“途中
摔伤
”只有受到机动车事故伤害的,才能定为
工伤
。如果您是在上班途中
自己
滑倒的又或者其他原因的
摔倒受伤
,不
属于
上述规定的范围,因此不能认定为工伤。 相关法律条文: 1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因...
上下班
途中
自己摔伤算工伤吗
视频时间 00:00
员工
上班
期间
自己摔伤算工伤吗
答:
用人单位不承担赔偿责任。 职工下班途中
摔伤是
非因工负伤 ,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗期间,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地 最低工资标准 80%支付病假工资。 《
工伤
保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故...
在
工作
场地
自己
不慎
摔伤算工伤吗
答:
在工作场地自己不慎
摔伤算工伤
。工作场所、
工作时间
,因工作原因
自己摔伤
的,以及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性自己摔伤的,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤...
上班时间摔伤算工伤吗
怎么赔偿
答:
上班时间摔伤
如果是
工作时间
和工作场所内,因工作原因摔伤的,
是工伤
。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
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