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上班考勤规章制度奖罚
酒店
考勤制度
实施细则关于酒店
考勤规章制度
范本
答:
1. 酒店
考勤制度
实施细则,关于酒店
考勤规章制度
范本很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!2. 酒店考勤规章制度范文一 1. 员工应在规定的时间内按各部门排班,按时
上下班
,酒店员工考勤制度。 2. 凡超过
上班
时间15分钟的,视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。
公司惩罚
制度
答:
第三条:适用范围:本
奖惩制度
,贯穿于公司的各项
规章制度
中,公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。第四条:奖励或处罚方式:1、 处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。2、 奖励方式:公司实行红包奖励制度,根据各部门的阶段
工作
考核情况,随时或年底发放。第五条 员工奖励主要有通报表扬和奖金奖励,程序如下:1、...
考勤
管理
制度
视频时间 8:00
物业公司员工
奖惩
细则
答:
物业公司员工奖惩细则二 第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工
工作
积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项
规章制度
、强化工作流程、明确 岗位职责 ,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本
奖惩制度
。 第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚...
求
规章制度
,要条款详细的,特别是关于
考勤
方面的。谢谢
答:
第五条:所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项
规章制度
、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为规范,做有纪律、有素质、有修养的好员工。 第六条:员工进厂时需交身份证复印件一份,1寸照片2张,填写职工登记表,进行岗前培训,鉴定培训书。用来办理厂牌, 领取
考勤
卡。每天
上下班
时间为...
跪求装饰公司员工
奖罚规章制度
~!
答:
职工
奖惩
条例为维护公司劳动纪律和各项
制度
,保障公司
工作
的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。 二、惩罚事件在小功以下者,由部门经理经理签发《职工
奖罚
审批表》生效。奖罚事件在大功或...
公司制定
考勤制度
乱扣工资是否合法?
答:
公司制定
考勤制度
扣工资,必须是在以下情况下才不违法:2008年1月1日起实施的《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动
规章制度
,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动...
公司制定
考勤制度
乱扣工资是否合法?
答:
公司制定
考勤制度
扣工资,必须是在以下情况下才不违法:2008年1月1日起实施的《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动
规章制度
,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动...
员工迟到是什么算
考勤
的?劳动法有相关的规定吗?
答:
劳动法没有关于迟到的明确规定。用人单位应当依法建立和完善劳动
规章制度
,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表...
公司规定的
上下班
打卡,必须有人脸,否则扣全天工资,是否违法?
答:
劳动监察对违反劳动
法规
的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、
规章
的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证等的处罚。法律分析克扣工资的解决办法:(一)向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、
工作
单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、...
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