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上班途中被车撞了对方全责
在
上班途中
发生交通事故,
对方
赔付以后,单位还应该赔偿吗?单位是算按...
答:
您好!对于您提出的在
上班途中
发生交通事故,
对方
赔付以后,单位还应该赔偿吗?单位是算按工伤算的!这一具体问题,我将为您进行解答,希望能对您有所帮助。 按照工伤保险条例的规定,在
上下班途中
,受到机动车事故伤害的应认定为工伤,所以要看你发生的交通事故是不是机动车造成的,如果不是那也不能...
上班途中被车撞
,算工伤么?怎样申请?
答:
上班途中被车撞
,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤,有权要求单位在事故发生一个月内,或自己在一年内申请工伤认定,如果构成伤残,还应申请劳动能力鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇。同时有权要求肇事方承担相应的人身损害赔偿。法律分析一:根据工伤保险条例规定...
被车撞了
轻微伤
对方全责
怎么赔偿
答:
被车撞了
轻微伤
对方全责
赔偿如下:1、先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿,足够,保险公司不用赔偿;2、不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。开车撞了人交警一般扣车多久开车撞了人交警一般扣车不超过十五天,公安机关交通管理部门首先有权扣留...
工人
上班途中被车撞
,
对方全责
赔偿,单位还需要赔偿吗?
答:
上班途中
发生的事故都属于工作事故,有伤亡算工伤。交通事故,
对方全责
全赔,等于负担了交通事故造成的全部损失,车祸是工伤的一部分,保险赔偿未尽事宜,还可以用工伤标准补充解决。单位要不要赔偿,要检查交通保险的赔偿,是不是解决了全部工伤损失?没有的话,还需要部分赔偿解决,全部解决了,不需要再...
上班途中
车祸
对方
已
全责
赔偿在单位还能享受工伤待遇吗
答:
(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。
员工
上下班途中被车撞伤
,
对方
负
全责
已赔偿,用人单位是否赔偿?
答:
员工
上下班途中被撞
,与公司无关,公司不需承担任何责任,不用赔偿。
工人
上班途中被车撞
,
对方全责
赔偿,单位还需要赔偿吗?
答:
单位当然要赔偿,根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:... ...(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;... ...所以这种情况应该认定为工伤。《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或自者患...
我在
上班途中
,
被车撞了
,
对方全责
,中间休息了二天,单位扣了我二天工 ...
答:
单位做法不合理且不合法。根据《工伤保险条例》第十四条第六款,你的情况应该被认定为工伤。(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;当然,在你精神保持清醒,情况许可的时候,你应该及时向单位通报工伤情况,以便单位作出工作计划调整安排。同时可向...
公司员工下班
途中被车撞伤
,是否应该由交警负责就行了?工伤保险如何赔偿...
答:
单位是否赔偿要分情况:员工
上下班途中被车撞伤
,
对方
负
全责
已赔偿,符合《工伤保险条例》第14条第6项的规定即上下班途中发生非本人主要责任的交通事故、轮船、火车事故,应认定为工伤,单位必须在30天之内申报,个人一年之内。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工
上下班途中被车撞伤
,
对方
负
全责
已赔偿,用人单位是否赔偿?
答:
根据原规定,“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”,才能认定为工伤。而《上海市工伤保险实施办法》第十四条规定,“在
上下班途中
,受到机动车事故伤害的”,应当认定为工伤。第一,新规定不再强调“规定时间”和“必经路线”。随着工时制度和运输...
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