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不交社保怎么签劳动合同
公司不
签合同不交社保怎么
赔偿
答:
公司不
签合同不交社保
的赔偿具体如下:1、双倍工资:(1)单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者
签订劳动合同
的,劳动者有权主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资;(2)其中的一倍工资在之前已经发放的,直接主张另外一倍;(3)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
公司不
签劳动合同
也
不交社保怎么
办
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除
劳动合同
的其他情形。第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;上述法律赋予劳动者对于用人单位
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并...
签了
劳动合同不交社保怎么
办
答:
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。 一、签了
劳动合同不交社保怎么
办 单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:1、向用人单位要求帮员工开设...
公司不
签合同不交社保怎么
赔偿?
答:
公司不
签合同不交社保
赔偿如下:一、不签合同 如果公司未与新员工签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未签订的,员工可以主张二倍工资,公司不支付的,员工可以提起仲裁或者诉讼维护自己的合法权益。如果公司与员工建立了劳动关系,但连续十一个月
未签订劳动合同
,则视为双方已订立无固定期限劳动...
老板都不想员工知道的「
劳动
法律小知识」
答:
9、
劳动合同
是卖身契?各种不合理条款?不敢签?别怕,大胆签,违反法律的条款,一律无效! 10 、
不买
五险一金?这是100%违法的行为,不用跟公司废话那么多,直接去劳动监察大队举报,我就不信公司不给你补交。 11、过了试用期才
买社保
?很多公司很傲娇,说"不过适用期谁给你买社保啊!!",呸呸呸,入职第一天就应该买了...
用工单位不
签劳动合同不交社保怎么
办
答:
公司不
签订劳动合同不缴纳社保
劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经...
公司没给员工
买社会保险
,也
没签劳动合同
,该
怎么
处理?
答:
您好,这是严重的违法行为。公司
没签劳动合同
,也没有
买社保
,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你
签订劳动合同
,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。
公司不
签劳动合同不交社保怎么
投诉
答:
如果协商不行,您可以通过以下途径解决:1、可以到当地的
社保
局和地税局投诉,寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将
劳动合同
、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。法律依据:...
不
签劳动合同不交社保怎么
办
答:
1、
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交
社保
,2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工...
签劳务
合同不交社保
合法吗
答:
签了
劳动合同不交社保
是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和直接责任人员处罚金。下面就由我为大家详细的介绍一下签劳务合同不交社保合法...
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