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不发工资的国企有必要继续吗
国企
上班距离太远,每天4小时来回路程,到手5k,租房子几乎把
工资
全占了...
答:
关键是这和你以后的职业规划相不相符合。如果不相符合,学到的东西自己以后用不上。那还是果断放弃。要不然就到单位周边的地方租房子住。
为什么现在
国企
内离职的人越来越多?难道是待遇不好吗?
答:
一、工作压力大导致离职人员增多。很多人觉得在
国企
工作的人是很幸福的,他们有稳定的工作和
工资
,其实不然,很多人在国企工作并
没有
我们所想象的那么风光无限,他们在背地里却十分的辛苦,他们经常要进行加班,并且工作量也是十分大,很多人觉得心有余而力不足,因此产生了离开国企的想法,再加上现在的...
国企
、央企等单位为什么不要轻易辞职?
答:
再者,这种单位它的
工资
也是非常的美丽的,在综合收入里面基本算是最高的了。像这种
国企
的单位,它的工资是永远要高于私营企业的,稳定性也是高于私营企业的,因此,能不辞职尽量就不要去辞职。但凡目前有一份稳定的工作和经济收入,这都会是一种不错的生活状态。这是我们普通从业者的真实的共识,也是一...
国企工资
6000多,做自媒体月收入过万,
还有必要
上班吗?
答:
国企工资
6000多,做自媒体月收入过万,这边觉得大家依旧
有必要继续
上班。因为做自媒体的人非常多,而且收入不太稳定,也许你在这一个月能够达到1万多元的收益,但是以后就不一定了。现在很多人都会被网络世界迷惑,他们都觉得做视频博主或者是直播带货能够赚很多钱,从而忽略了自己的本职工作。大家依旧要...
国企的工资
并不高,为什么
还有
很多人抢着去?
答:
1.工作稳定压力小,环境好福利好;2.家里比较有钱,希望未来有一个保障;3.工作比较体面受到大家尊敬。随着中国经济不断发展,越来越多的家庭生活都有很大改变,家里也有了更多存款,面对工作也有了更多的选择权。
国企的工资
并不高,还有很多人抢着去,最主要的原因还是国企工作稳定压力小,环境好福利好...
我在
国企
里面(实习),一年能存一万块就差不多了,现在在搞风力发电,
工资
...
答:
1,风力发电是很有前途的行业项目,具有很好的前景,因此公司应该有长足发展的潜力,想当然公司发展也反过来让个人有更多施展才能的发展空间,
国企
的福利和权益保障比私企好。
工资
和福利水平也与公司发展成正比。2,实习的目的是获取实践知识和积累经验,不应该用能存多少钱来衡量,眼前利益与长远利益统筹起来...
国有企业
,节假日的
薪资
怎么都不能来合适的发给员工?
答:
不管是
国企
还是私企,节假日都必须
支付
节假日加班费,
国企
业更应该带头维护劳动法。
在
国企
上班有前途吗?一线员工,每个月
工资
4000左右
答:
国企
背景和规范的流程为员工提供了学习和成长的机遇。此外,国企的工作稳定性高,对员工的要求相对较低,且提供良好的福利保障。虽然
工资
可能不高,但能保证旱涝保收。在国企工作,员工有机会接触到优秀的群体,拓宽视野,提升能力。同时,国企对年轻人的培养和晋升机会较多,有利于职业发展。因此,选择在...
入职
国企
半年,
月薪
到手六千,看不到提拔希望,又
没
一技之长,该不该辞职...
答:
第三点:没有一技之长,就想辞职?你这是无知者无畏呢?还是傻大胆呢?作为资深央企HR ,告诉你一个公式:你如果辞职找新工作,从央企
国企
辞职,
没有
三倍
工资
,根本没有吸引力。因为国企央企的安稳和安全,就是一笔巨大的无形资产。按照你目前的“身价”,辞职寻找新工作,没有30万的年薪,真的没...
一个月扣除五险一金,
工资
在2500左右,这样的工作
还有必要继续
下去吗?
答:
他又说:
国企的薪酬
结构和民企不一样,平时
发放的
少,大部分都是到了年底以奖金等形式兑现的。听到这里,我才明白他表面是抱怨,其实就是炫耀的意思:你看我虽然
工资
到手很低,实际收入却很高,羡慕吧?说这个故事,我也是想说到手的工资数字并不一定代表真实的薪酬水平,结合整体的薪酬福利来考虑更有...
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