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不同意调换工作地点的理由
在
工作
中你有遇到过这样的事情吗?
答:
要求违法或者不道德的行为:有些雇主可能会要求员工进行违法或者不道德的行为,比如贿赂、窃取商业机密等。要求在不安全的环境下工作:一些雇主可能会要求员工在不安全的环境下工作,这可能会对员工的健康和安全造成威胁。要求无
理由
更换
工作地点
:有时候雇主可能会要求员工无理由更换工作地点,这可能会给员工...
想
换工作地点
有什麽
理由
答:
可以说:针对个人的发展空间
用人单位擅自调整工作岗位,
工作地点
,劳动者怎么办
答:
按实际情况,用人单位擅自
调动
劳动者岗位的行为违法。劳动者可与用人单位协商解决,协商无效的,劳动者可以申请劳动仲裁解决,对仲裁不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
关于临时不能去面试
的理由
怎么说?
答:
1、原本希望
工作地点
在东城区的我,对面试单位提供的岗位和薪资待遇感到满意。但是,考虑到工作地点较远,每日通勤可能会让我难以坚持,因此我决定不去参加面试了。2、恰逢另一家更理想的公司邀请我面试,时间上与贵公司冲突,我不得不选择放弃其中一家。由于我的另一个面试安排在今天,因此我无法前往贵...
公司
调动工作地点
本人
不同意
,已签合同是否有赔偿金?
答:
这要看你和公司签订的劳动合同的条款规定了,如果有“用人单位因
工作
需要以合理
理由调动
劳动者工作岗位”的字样,那你只能老老实实的服从了。你如果因为这个辞职是不会有劳动合同违约金的。再和分局局长好好沟通一下吧,把话说开了,消除隔阂,千万别意气用事!
请问公司无
理由调
员工的
工作地点
多少公里算是合理的
答:
半小时路程
劳动仲裁咨询?
答:
你好,很高兴为你解答。你说的这个情况应该分为这几点:1、公司要求
调动工作地点
和工作岗位,你
不同意
;2、公司安排人接手我的工作;3、如果交接了工作内容是否会被默认为
同意调动
。一共是三个问题,我们需要逐步解决。首先从第一个问题开始:1、工作地点需要根据劳动合同里面的约定去执行。如果你们签署的...
劳动合同
工作地点
范围内可以随意
调动
吗
答:
劳动合同
工作地点
范围内不可以随意
调动
。公司为了随意调动员工,以格式条款的方式将工作地点确定为公司业务覆盖范围内,企图让员工在遭遇调动时哑巴吃黄连,这是回避自己的主要义务。劳动合同的解除具有以下特征:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的做法必须是在被解除的劳动...
合同中
工作地点
是北京,现在要同城变更工作地点(朝阳区变更为平谷区...
答:
如果你实在不想去变更的那个地方,你可以向公司正式的提出申请,希望公司考虑不要给你
调换
岗位。当然你要列举出你的自身
的理由
,比如说家庭条件不允许等等,列出你的困难,公司从关爱员工的角度一般会给予批准。但有时候是公司经营的必须把你更换到其他地方,这个时候按照合同的规定你只能服从。如果你不服从...
用人单位可以随便变更劳动合同上约定
工作地点
吗?
答:
标准的书面劳动合同中当然会有关于职工每天
工作的地点的
,办公地点发生变更那很有可能是意味着内部劳动关系的
调动
,或者是公司的办公场所搬到了其他的地方。但是大家有的时候不能够忽略办公地点的这一细节上的规定的,在现实生活中,办公地点改变了以后职工也要注意一下改变劳动合同办公地点。一、改变劳动合同...
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