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不辞职的情况下工伤怎么赔偿
工伤
后
不辞职
在好多年后
赔偿
有效
答:
此外,如果
工伤
职工因不可抗力等原因未能及时提出工伤认定申请或主张
赔偿
权利,也可以在障碍消除后的一定时间内提出申请。三、法律依据与规定 综上所述:工伤后
不辞职
在好多年后赔偿是否有效,需要根据具体
情况
和相关法律法规进行判断。以下是一些相关的法律依据:法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定:职...
工伤
后
不辞职
能不能拿到全部
赔偿
答:
员工
工伤
之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部
赔偿
的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)...
工伤
鉴定九级,
不辞职的
话只能得到伤残补助金即九个月工资的
赔偿
吗?
答:
工伤职工鉴定为九级伤残的,劳动关系存续期间享有
的工伤
保险待遇是工伤医疗、停工留薪期和一次性伤残补助金9个月本人工资。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。用人单位引擎少报职工工资导致工伤职工享受的工伤保险待遇减少的,由用人单位补足差额。《工伤保险条例...
工伤
后不做了,但没交
辞职
报告能得但相应赔赏吗?
答:
1.可以,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体
状况
以及工作
情况
选择
辞职
,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否
离职
,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应
的工伤赔偿
。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被...
工伤不辞工
就业补助金会每年扣一些吗?
答:
不会扣。一次性伤残就业补助金是在解除或者终止劳动关系
的情况下
才支付的,如果不解除或者终止劳动关系,就不应支付,当然也不能扣减。
工伤
后继续上班以后
离职
还有
赔偿
吗
答:
工伤后继续上班以后离职还有赔偿。工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得
工伤赔偿
,但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未
辞职的情况下
是不同的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金,员工可以根据实际情况选择是否...
工伤
鉴定后
不辞职
亏吗
答:
辞不辞职与亏不亏没有直接关系,辞职有辞职的补偿,不辞职有
不辞职的
待遇。【法律分析】即使一次性医疗补助金与一次性就业补助金不辞职也同样存在着,只是距法定退休年龄少时会相应的减少,除非
工伤
者在就业上的本事很大,一般不要为了就业补助金而辞职。工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,...
工伤
鉴定后是离职好还是
不离职
好
视频时间 00:39
工伤
十级
不辞职
以后辞职还有
赔偿
吗
答:
第十八条 提出
工伤
认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
情况
。工伤认定申请人提供材料不...
你好,
工伤
鉴定十级伤残,老板拒不给
赔偿
,该
怎么
处理?
答:
享受一次性伤残补助金,10级
工伤
为7个月本人工资。2)如果选择
辞职
不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,
赔偿
额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。要是还有什么疑问可以私信我。
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