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专业技术九级工资
事业编
工资
级别档次表
答:
事业编
工资
级别档次:各
专业技术
岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位
9级
,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12...
管理岗位
9级
相当于什么级别
答:
事业单位
工资
等级管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级550。
专业技术
岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到...
事业单位管理岗
9级
是什么级别?
答:
九级
管理岗是科员级别。事业单位管理岗九级是管理岗中的一种级别的称胃。管理岗九级是
专业技术
岗位。科员和管理九级是一样的级别,根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号),事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。必须是九级职员工作满三年以后,才能达到基本晋升条件。...
技术
十三级
工资
答:
550元。
专业技术
岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,
九级
730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理...
事业单位
专业技术
人员基本
工资
标准表中岗位工资十一级什么意思_百度知 ...
答:
事业单位
工资
等级:管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级550。
专业技术
岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到...
专技
十级变
九级
,薪级
工资
怎么变?
答:
基本
工资
上涨
专业
10级到
9级
仅仅是基本工资略微上涨而已 比如三级讲师到2级讲师 除了基本工资略微上涨那么一点点以外 指标和绩效都一样 不会发生太明显的变化 除非是实质性的提升 比如专业8级到专业7级 这种从讲师到副教授的提升才会伴随着收入的明显上涨 主要还是绩效的原因 但是同样在...
事业单位十三级
工资
表
答:
八级工资标准为780,薪级工资标准为2200;
九级工资
标准为730,薪级工资标准为2280;十级工资标准为680,薪级工资标准为2360;十一级工资标准为620,薪级工资标准为2440;十二级工资标准为590,薪级工资标准为2520;十三级工资标准为550,薪级工资标准为2600。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办...
事业单位管理岗、
专技
岗和工勤岗
工资
对照表(最新2022版)
答:
在事业单位的多元世界中,岗位间的差异形成了鲜明的三大类别:管理岗位、
专业技术
岗位与工勤岗位。薪酬体系如同一幅精细的拼图,由岗位
工资
、薪级工资、绩效奖金和国家规定的津补贴等多元因素交织而成,揭示了每个岗位的独特价值和收入全景。 首先,管理岗位宛如等级金字塔,从正部级的高峰至办事员级的基石...
专业技术9级
,调动新单位只有专业技术12级一个专技岗位,只能聘用12级...
答:
是的,应聘的
工资
是根据岗位来的,12级就是12级的工资!以后还能聘用
9级
吗?可以的,等级是可以根据岗位调动的,但是要看内部是不是有空缺给你补了,如果以后有机会,而且你在里面关系混的还不错,可以顺利补位的!
事业单位
专业技术
类中级10级岗位
工资
晋升
9级
岗位工资的要求
答:
七级、八级职员岗位,须分别在八级、
九级
职员岗位上工作三年以上。薪级
工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。
专业技术
人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤...
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