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世硕补办自离手续公众号
世硕
旷工几天算离职
答:
该公司规定旷工三天算
自离
。根据
世硕
员工手册规定,员工旷工三天以上就算自离,需要办理离职
手续
并领取工资。如果连续旷工三天以上,视为员工自行离职,公司有权解除劳动合同。根据劳动法的规定,员工可以在试用期内提前三天申请离职。世硕员工如果想要提前离职,可以在入职7天后提出申请,并按照程序办理离职手续。
我在昆山
世硕
电子厂工作离开没去办
手续
所以有没有工资啊?
答:
有。
自离
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。1.自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《...
请问一下 我在
世硕自离
的厂服什么的都扔了 还能
补办
离职吗 流程又该怎...
答:
自离
了就不能正常离职了。因为你已经自离了,所以正常流程无法走,去找另外的工作,可以正常离职!
在
世硕
小时工干了十一天旷工
自离
了还有工资吗?
答:
如果你干了11天旷工,自己离职了,那么也是有工资的,只是你要扣除一部分的旷工费,然后再发放你的工资。
世硕
过多久就不能
补办
离职了
答:
正常情况下劳动者在单位自动离职三十天属于自动离职,要尽快联系单位人事部,回去办理离职
手续
的,单位不批准的,反映到劳动局解决。 建议不要随便
自离
,不要连续旷工好几天。如果你自动离职了,一般是没有工资的。 五种自动离职有补偿: 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2、未按照...
世硕自离
会正常发工资吗
答:
正常。旷工和自动离职不影响工资发放,办理离职
手续
时工资、经济补偿必须一次性结清,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减,
世硕
电子昆山有限公司也是旷工和自动离职不影响工资发放。
世硕自离
多久可以
补办
离职?三个月以后可以补办吗?
答:
请问
自离
多长时间可以办理离职。
昆山
世硕
厂派遣工
自离
有工资吗?
答:
如果是
自离
了。肯定是没有工资了,也就是说,根据合同法规定,提前一个月提出并写出辞职报告。到期就可以辞职了。
世硕
12月22
号自离
的10号工资能到账吗
答:
不能,离职如果不写辞职报告自动脱离岗位是拿不到工资的,你要走正规流程。
...十号发工资会发我上个月工资吗?在
世硕自离
十号拿到工资的大哥回复...
答:
不会的,等到过了下个月15号,周六、周日,后延,三个月以内去
世硕
办公楼办理离职手,去的时候记得带上你的工服。办理完成后回去等着,等到下个月发工资的时候就会领到工资了,但是会扣除你自退那三天的工资的,说白了就是会扣你一些工资,你是正式工的花就不会扣的。
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