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东莞市在岗职工平均工资
广东东莞市
工伤保险条例关干九级伤残赔偿的规定?
答:
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地
职工平均工资
的60﹪。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
广东省
东莞市
生育津贴申请需要什么资料
视频时间 8:30
东莞
教师津贴什么时候发放呢?
答:
按每人每月50元增发;满三周年不足五周年的,按每人每月100元增发;满五周年不足八周年的,按每人每月200元增发;满八周年及以上的,按每人每月250元增发。民办学校按时足额发放教
职工工资
,教师在提供正常劳动情况下的月
平均工资
(含寒暑假期间带薪休假)不低于
东莞市
企业职工当年最低工资标准的2.5倍。
东莞市
八级伤残怎么赔偿?
答:
,生活不能自理的,还可以享受一定的护理费;3.若解除劳动合同,还可以享受一次性医疗补助金(7个月
东莞
上年度
职工
月
平均工资
)、一次性就业补助金(7个月东莞上年度职工月平均工资)。不解除劳动合同则无此待遇。一般而言,申请工伤补助自己去的话,不如律师去申请拿到的钱多,找一个律师吧。
...工伤坚定为9级 厂里没买社保 我的
平均工资
是3600不知道我能赔偿到多...
答:
因为没有工伤保险,所有社保应该支付及公司应该支付的,全部由公司支付,9级伤残的标准:所有医疗费;住院伙食补助,35元/天;
工资
按原工资标准支付;一次性伤残补助金 ,9个月工资;一次性工伤医疗补助金,2个月工资(终止劳动关系时支付);一次性伤残就业补助金 ,8个月工资(终止劳动关系时支付)。
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