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两倍工资怎么算才正确
劳动合同到期可以主张
两倍
赔偿么?
答:
一、公司倒闭,员工
如何
赔偿 按照劳动法规定要求赔偿。根据《劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
工资
是1800满勤为26天,周六加班是平时的
两倍
,这个工资应该
怎么算
?
答:
1800徐26每天
工资
,周六是1800徐26乘2加起来
工资
翻一倍和
两倍
的区别是什么?
答:
1、表达方式的数据是不一样。“番”是按几何级数
计算的
,“倍”是按算术级数计算的。翻几番用数学公式来表示,就是2的几次方倍。2、结果不同 增加一倍,就是增加100%,翻一番,也是增加100%。除了一倍与一番相当外,
两倍
与两番以上的数字含义就不同了。而且数字越大,差距越大。比如增加两倍,...
基本
工资
2250加班费
2倍
3倍
怎么算
?
答:
加班(加点)
工资
=2250/21.75天/8小时*
2倍
/加点工资*3 倍/节假日节假日加班工资
加班
工资怎么算才
合法?
答:
加班工资应当是按照平时工资的1.5倍,
两倍
和三倍计算才合法。比如说如果是在平时加班的情况之间,那么就是按照不低于平时工资的150%的比例来进行支付。如果是在法定节假日安排劳动者工作,需要按照不低于工资的300%来支付。 一、加班
工资怎么算才
合法?加班工资应当是按照平时工资的1.5倍,两倍和三倍...
事业单位节假日加班
工资怎么算
答:
事业单位节假日加班
工资计算
方法为普通工作日企业安排劳动者延长时间的,支付1.5倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作需要支付
两倍
的工资报酬,而法定节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬。 一、事业单位节假日加班
工资怎么算
?《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,又不能进行补休的,...
2023除夕是三倍工资吗 2023除夕是
两倍工资
答:
2023除夕是三倍工资吗?2023除夕是
两倍工资
,只有正月初一至初三才有三倍工资,不过能够有
双倍工资
也是很不错的了,想知道除夕加班
工资计算
方法,除夕有哪些禁忌,就来瞧瞧小编的介绍吧。2023除夕是三倍工资吗 用人单位在大年初一、初二、初三这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%...
底薪2030平时加班是1.5倍,周末是
两倍
,请问
怎么算
?
答:
首先,是你们公司的上班每月是几天制和一天几小时,比如,某公司底薪2030,24日8小时制,那么每个小时的工资就是底薪除以24天除以8小时等于,约下来是10块5毛7,加班4小时,1.5倍,就是4×10.57×1.5=63.42,
双倍工资
也如此
除夕加班
工资怎么算
答:
2021除夕加班有三倍工资吗除夕加班
工资怎么算
除夕加班没有三倍工资,但有
两倍工资
,具体除夕和春节加班工资算法如下:2月12日-14日(初一至初三)加班费:日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。2月11日(除夕)和2月15日-17日(初四至初六)加班费:日工资...
节假日上班多付的
工资
是
怎么算
的?
答:
全部工资
计算
标准是:上月的工资总额/21.75,这样得到的是日工资 周末就是日
工资的2倍
,法定假日是3倍 周末这个可以安排补休,这样就不需要支付了 法定假日的那是必须支付的,无论是否安排补休 补充;我已经说了,周末安排了补休,就不需要支付加班工资了 ...
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