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个人业绩不好就辞退
...已经一年了,现在老板觉得我
业绩不好
要
辞退
我,但是每个月扣的500块钱...
答:
保留证据,直接去劳动局,协商不成进行仲裁,仲裁是免费的,你得到比这个要多,按要求要每月足额发放工资,对于不能足额发放的裁定要求对不能及时发放的200%发放!双倍!可以以此辞掉现在的工作,第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
有些单位
辞退
员工的理由是员工的能力
不行
,事实真的是这样吗?
答:
因此,就不要纠结公司是怎样考虑工作能力的职工自身原因造成企业能够合理合法
解雇
的情况不是很多,劳动法第三十九条规定了职工过失的六种状况(实习期被证实不符录用条件、比较严重违背企业规章制度、假公济私严重失职导致企业巨大损失、做兼职危害做好本职工作、诈骗等
个人
行为造成工作无效合同、被追究刑事责任...
第一份工作电销
业绩不好
被
辞退
,第二份工作文员做了一年,第三份工作电...
答:
可能是公司各有所需,也可能是公司内部有人吧!
销售行业好
不好
,会不会被
辞退
?
答:
会这行业好,可以学到很多东西,至少口才能学到。至于钱嘛,没多少,而且又很累;如果是大公司,你很久没
业绩就会
被
辞退
。一般的公司,只要你努力的,不偷懒,怎么可能会辞退你。
老是被
辞退
真的是人
不行
吗?
答:
你好呀。首先,要对自己有一定的信心。因为没有自信的话,是很难找到更好的工作的。然后,要有正确的工作态度。我觉得你对待工作就挺认真的,值得称赞。所以,你不要气馁,或许下一份工作会更好呢。
工作4个月公司说不合格
辞退
有赔偿吗?
答:
用人单位无故
辞退
劳动者,是需要向劳动者支付赔偿金的,劳动者工作了4个月,用人单位应当赔偿一个月的工资。中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
业务不精会被
辞退
吗?
答:
不会被
辞退
的,但是你需要做的就是要努力学习,不能消极怠工哦。
试用期
业绩
考核不通过怎么办,又快到年了,
不好
找工作,会被
辞退
吗?还是自...
答:
千万不要自己提离职,自己提离职的话是没有什么赔偿的,如果他们
开除
你的话,还是会有劳务赔偿的。
...说
业绩不好
说再考察一个月 一个月后被
辞退
有补偿吗 应该补偿多 ...
答:
最好还要有效证明你在那工作和正如单位说的
业绩
并不是
不好
的证据.根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动...
...要求我明天就不来上班,没有任何书面通知,就因为公司
业绩不好
...
答:
不要在辞职表上签字。签字了就是你主动辞职,是没有补偿的。你可以要求公司给你开出
辞退
说明。你所说的证据是有用的。有劳动合同是可以申请劳动仲裁的。而且劳动仲裁是会支持你的。企业辞退员工的有下列相关补偿:工作不满6个月的赔偿半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推,无故辞退...
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