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个人去劳动仲裁管用吗
给
劳动
局打电话投诉拖欠工资
有用吗
答:
管用
。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地
劳动仲裁
机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议
到
当地有管辖权...
企业欠工资,
去劳动
监察他们说解决不了,让我
去仲裁
,不知道到底哪个地方管 ...
答:
建议你还是
去劳动仲裁
,劳动监察要的最后决定没有仲裁员的裁决强制力高。你去劳动仲裁,最好在仲裁院的主持下进行调解,如果调解不成,又对劳动仲裁的裁决不服的,就得再去法院了,这样是比较费精力和时间,但是这是你的权利。至于你说你们那的劳动仲裁和劳动监察之间相互踢皮球的做法是错误的,你可以...
深圳人社申请
劳动仲裁管用吗
答:
法律主观:深圳
劳动仲裁
流程: 1、当事人提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本,应当在仲裁时效期间内; 2、仲裁委员会自收
到
仲裁申请之日起五日内决定是否受理; 3、开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人; 4、开庭审理,双方质证和辩论,向鉴定人提问; 5、仲裁庭在...
扣工资找
劳动
局
管用吗
答:
3、等待
仲裁
委立案受理;4、双方举证答辩,仲裁委开庭审理该
劳动
争议案件,主持双方进行调节,如果调节不成的,由仲裁委员会根据案件事实下达仲裁书。除此方法外,若是劳动者发现用人单位损害其合法劳动权益行径的,还可以去当地劳动监察部门申诉、控告或者搜集相关证据材料向人民法院提起诉讼。
有用
。拖欠工资...
劳动监察大队和
劳动仲裁
哪个
管用
能一起
去吗
答:
律师解答 劳动监察大队和
劳动仲裁
两者都
管用
,具体要看劳动者诉求。如果劳动者只是想拿回被拖欠的工资,可以选择
去劳动
监察立案;如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议,或者劳动者还有其他主张,比如经济补偿金、加班费、年假、工资等诉求,选择劳动仲裁更合适。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二条...
劳动监察大队和
劳动仲裁
哪个
管用
答:
劳动监察大队和
劳动仲裁
两者的功能作用不一样,各自有各自的作用。主要区别包括具体如下:1、性质不同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,有行政处罚权;劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权;2、处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是...
劳动监察大队和
劳动仲裁
哪个
管用
答:
劳动监察大队和
劳动仲裁
两者的功能作用不一样,各自有各自的作用。主要区别包和余括具体如下:1、性质不同:劳敬棚清动监察是劳动争议的行政处罚程序,有行政处罚权;劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权;2、处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动...
劳动监察大队和
劳动仲裁
哪个
管用
答:
劳动监察大队和
劳动仲裁
两者的功能作用不一样,各自有各自的作用。主要区别包和余括具体如下:1、性质不同:劳敬棚清动监察是劳动争议的行政处罚程序,有行政处罚权;劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权;2、处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动...
被扣工资找
劳动
局
有用吗
答:
为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、扣工资找劳动局
管用吗
有用。拖欠工资的,可以
到劳动
部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情...
劳动仲裁
电话
管用吗
?
答:
基本不会太
管用
,只能问些现对简单的程序性问题他可能会给你回复。一般发生劳动争议先积极与单位协商解决,协商不成的可以向当地劳动监察大队反映,请他们出面处理,处理不了的或者不处理的可以申请
劳动仲裁
,对劳动仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
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