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个人所得税是扣除五险一金后算的吗
个税是扣除五险一金
之前还是之后
答:
该税收是在
扣除五险一金
之后
计算的
。具体来说,工资是先扣除五险一金,然后再
扣除个税
。社保和公积金是同步扣除的,不存在先后顺序。扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣
个人所得税
,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。
个人所得税是扣除五险一金后算的吗
答:
应纳
个人所得税
税额=应纳税所得额(
扣除五险一金后
月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。打个比方说,我本月的工资所得总共是1万元,在扣除了各项费用后还有7500元。那么我本月的个人所得税=(7500-5000)×3%=75元。因为应纳税所得额是2500元,不超过3千元,所以属于第1级,税率因此是3%。...
个税是扣除五险一金
前还是后,在扣除以后
答:
个人所得税按五险一金
扣除后的
工资计算,实际上是月薪先扣除五险一金,再计算个人所得税。应纳个人所得税=应纳税所得额(
扣除五险一金后
月收入-扣除标准)×适用税率-快速扣除。以上是
个人所得税是扣除五险一金
前后的相关内容。为什么个人所得税一个月比一个月高?由于2019年新税法实施后,个人所得税...
上海
个税是扣除五险一金后吗
答:
是。上海个人所得税应纳税所得额,是按
扣除五险一金
之后的工资计算,应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元),应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数,
个人所得税是扣除
了社保和公积金过后,超过个税起征点的部分缴税。
请问
个人所得税是
按扣五险一金前的金额缴纳还是扣
五险一金后
缴纳?
答:
个人所得税
部分是按照扣
五险一金后
缴纳的部分缴纳的。年底一次性发放的奖金放入最后一个月的工资中一起计算。应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-3500。减去五险一金之后,低于3500元,则不需要缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所...
应
税
工资
是扣除五险一金
之后
的吗
答:
是。应税工资是指
扣除五险一金
之后,
个人所得税
计算基础的工资金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在中国,雇员的工资会发放前先扣除相应的五险一金比例,再计算个人所得税。
个人所得税是
按
扣除五险一金
之后的工资计算还是按扣之前的计算
答:
个人所得税是
按
扣除五险一金
之后的工资计算 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日...
税后工资
是扣除五险一金
之后吗
答:
法律分析:税后工资指的是税前工资
扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、
个人所得税后
,实际到手的工资收入。法律依据:《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房...
税后工资
是扣除五险一金
之后吗
答:
看与用人单位怎么协商的。1、税后工资指交纳
个人所得税后的
实际发的工资。
五险一金
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。工资薪金总额是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险...
个人所得税是扣除五险一金
之后
算的吗
答:
个人所得税是扣除五险一金
之后算的,还要
扣除个税
起征点,加上专项附加扣除,再计算个人所得税。比如一个人工资15000,减去起征点5000,再减掉五除一金800,如果还有专项附加扣除减掉1500,那你的缴税金额就是7700元。
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