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个人所得税申报工资包含社保吗
个税包含
五险一金吗
答:
公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与你的税前税后都无关的。即
报
给你的税前工资也不会包含公司支付的金额,报给你的税后工资也不会包含公司为你支付的金额。报给你的税前
工资包括
了仍需从中扣除的
社保个人
部分和
个人所得税
;报给你的税后工资是指你实际到手的工资,即税前工资-社保...
个人所得税
月税前
工资包含
公司缴纳的
社保
及住房公积金吗?
答:
不
包含社保
和公积金的。
个人工资
在按
个人社会保险
(包括养老医疗等)和公积金基数,扣除个人应交部分后的净额,然后按照
个人所得税
的扣税标准进行扣税。两者又先后差别,也就是说社保部分允许税前扣除。一、一般现在工资纳税的标准是3500元;二、法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表一 (工资、...
计算
工资个人所得税
时要减去个人
社保吗
答:
在计算
工资
所得
个人所得税
时,个人缴纳的
社会保险
费用,会在税前予以扣除。个人所得税法实施条例 第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
个税社保
扣除只扣
个人
部分吗
答:
若要结算所欠
社保
费,应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。2、个人缴费由银行代扣:需要到当地社保局办理银行代扣业务,每个月往银行卡存钱,银行直接扣款。
个人所得税
实行源泉扣缴和自行
申报
两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得
工资
薪金所得和没有...
社保
算
个人所得税吗
答:
目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征
个人所得税
;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的,允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之,个人在取得单位发放的
工资
薪金所得时,其收入额中就不需包含单位缴付的部分,而个人从当月工资中缴付的个人缴费...
个税工资包括社保吗
答:
税前工资又叫应发工资,是在缴纳
个人所得税
与五险一金之前的工资总数,税前工资可以看做是税后工资、个人所得税与五险一金个人所缴纳部分三个方面的总额,因此是
包含个人
应缴的社保的。一、个人的税前
工资含
不
含社保
根据相关规定,“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业...
申报
个人所得税申报
的
工资
是扣
社保
前还是扣社保后的工
答:
是扣除
社保
和住房公积金以后的
申报个税
税前和税后工资区别?税前
工资包括社保
部分吗?
答:
税前和税后工资区别:税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指交纳
个人所得税
以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。税前
工资包括社保
部分。
个税
要扣除的五险一金
包括
单位和
个人
负担的所有吗?谢谢!
答:
个税
允许税前扣除的五险一金不包括单位承担的部分,只
包括个人
承担的养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%和住房公积金8%的部分,不需要缴纳生育保险和工伤保险。
个人所得税
和
社保
有关系吗
答:
社保
又被称为“五险一金”,所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,“一金”则指住房公积金。
个税
,是个人所得达到一定额度所需要承担的缴费义务。法律依据:《中华人民共和国
个人所得税
法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)
工资
、薪金所得;(二)...
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