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个人申请劳动仲裁
如何申请
申请劳动仲裁
答:
第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项:(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据 ...
如何
申请劳动仲裁
答:
法律分析:
申请劳动仲裁
需要提交书面
仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本;如果书写仲裁申请确有困难可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书...
怎么
申请劳动仲裁
答:
申请劳动仲裁
,具体如下:1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达
仲裁申请
书副本;4、被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解;6、做出裁决。仲裁需要什么资料仲裁需要的资料,具体如下:1、仲裁...
劳动仲裁个人
欠钱怎么办
答:
针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
个人申请劳动仲裁
的具体步骤如下:1、在权利受到侵害之日起一年内提出,或者在劳动关系终止之日起一年内...
个人申请劳动仲裁
败诉后果
答:
一、
个人申请劳动仲裁
败诉的后果是什么1、个人申请劳动仲裁败诉后果是不会因败诉而承担义务,只是个人权益受不到保护。申请劳动仲裁是劳动者的合法权利,不会因为权利的行使而承担赔偿责任。如果不是法律规定的一裁终局的事项,可以继续向人民法院提起诉讼以维护自己的劳动权益。2、法律依据:《中华人民共和国...
怎么
申请劳动仲裁
答:
申请劳动仲裁
的具体步骤可能会因地区而异,但通常的程序如下:1.了解相关法律法规:在申请劳动仲裁之前,应了解相关的法律法规,例如《中华人民共和国劳动法》等。这有助于你确定你的权利和
申请仲裁
的基础。2.尝试通过协商解决问题:如果你和雇主之间有争议,首先应该尝试通过协商解决。你可以和雇主面谈,...
如何
申请劳动仲裁
,仲裁的流程是什么?
答:
4、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议 5、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议 6、法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议 二、办理材料 劳动仲裁需要的材料,可以归纳为三类不同的人
申请劳动仲裁
,需要的材料也不同:第...
劳动仲裁
需要提交哪些材料
答:
申请劳动仲裁
需要下列材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、...
私人拖欠工资可以
申请劳动仲裁
吗
视频时间 01:51
我
个人
对公司
申请劳动仲裁
对公司的影响大吗?
答:
对公司没有太大的影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》第九十规定,
劳动仲裁
是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。如果
申请仲裁
的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
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