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个人能力比平台更重要的观点
决定你
能力的
可能不是你,而是
平台
答:
一
个人
的成功,
能力
是一方面,但
更重要的
是“巨人的肩膀”。就像骑着车子和步行,同样的时间,车子一定比步行跑得远。一个好的平台会放大一个人的能力,而一个坏的平台同样会压缩一个人的能力。 但
平台的
力量只是属于平台的,在平台的加持下,再大的成就也不完全属于
个人
。所以,看清自己,不偏不倚...
平台比
职位
更重要
?如何看待这样的说法?
答:
网上有两种
观点
值得探究:一种观点认为:离开了大厂,这些在大公司中的“螺丝钉”们将变得一无是处;另一种观点认为:也不见得,只要有能力,这些人照样可以在其他公司找到好职位。其实,这两种观点,不约而同指向了同一个问题:到底是
平台重要
?还是
个人能力重要
?
平台的
价值,马太效,指强者愈强、...
企业发展,
个人能力重要
还是团队重要
答:
讨论
个人能力
重要还是团队重要,就好像是讨论鱼好吃还是肉好吃一样,不会有标准答案的。在不同的环境、不同的条件、不同的状态下,个人还是团队
的重要
性不同。比如企业初创期,往往是依赖个人英雄创出一片天地,而企业成熟期可能更依赖于团队,不要盲目学阿里的野狗论,那是他不缺人才,个人业绩再优秀...
辩论赛:
个人能力更重要
还是团队能力更重要
答:
首先 团队协作 也是能力的一种 或者是通过能力的培养 使某
个人更
容易团队合作可见 加强
个人能力更重要
它之所以比团队合作更重要是因为加强个人能力可以达到团队协作的效果所以不论对方说道团队合作的多少好处你都可以把团队合作归结到能力上如果一个人的能力培养到位了那么他不仅有一技之长 有创新能力而且还...
工作上做出了成绩,
平台的
存在有多大作用呢?
答:
一个好
的平台
可以给你一个
更加
好的逐渐。一个好的平台一般有完善的体能。它不仅有一套完善的企业培训体系,也有一套完整的方式方法,使你在工作中当中养成良好工作习惯和工作思维。假如你是一名再生或即将跳槽,学习氛围事实上
比个人
学习
能力更
为
重要
,并且危害更明显。一个好的平台,在那儿您有丰富的...
好
的平台
和好的领导哪个
更重要
?
答:
1.初出茅庐时,好领导比好
平台更重要
从毕业到进入职场这个阶段,是职场启蒙期,好的领导就是一个好的职场启蒙人。此时,再好的公司和平台对一
个人
的发展来说,远不如一个好领导来得高效实在,比如说工作环境,资源人脉和职业启蒙。当你需要这些的时候,一个把你“领进门”的好领导是非常
重要的
。...
青年成才
的
关键是
自身能力
还是外部机遇
答:
我绝对不否定内部因素的作用,所有楼上的那位美女所说的
自身能力的重要
性 我一律赞同,但是自身能力不是关键,而是前提。就好像一只爆竹能够爆炸 我们能够说 这个关键便是点火,我们还能说关键是里面有火药么? 我认为青年成才的关健是自身能力,哲学上
的观点
是一个原因,但是这个讲的是成材而不是成功,成材与成功有一定...
青年成才
的
关键是
自身能力
还是外部机遇三辩
答:
我绝对不否定内部因素的作用,所有楼上的那位美女所说的
自身能力的重要
性 我一律赞同,但是自身能力不是关键,而是前提。就好像一只爆竹能够爆炸 我们能够说 这个关键便是点火,我们还能说关键是里面有火药么? 我认为青年成才的关健是自身能力,哲学上
的观点
是一个原因,但是这个讲的是成材而不是成功,成材与成功有一定...
怎样提升自己
的
工作
能力
?
答:
二、掌握好工作的技巧和规律,才能提高工作
能力
找到工作的技巧,安排好工作的先后顺序,对自己的时间进行合理安排,运用好自己的每一分,每一秒,高效的完成工作。 1.接受工作任务的时候弄清楚领导意图
很重要
举个例子,某天领导交代你去复印一份文件,只是对你说了句“小刘,你去把这个文件复印一下”,你会怎么办。在接...
人际关系和
个人能力
哪个
更重要
答:
一般来说,是
个人能力更重要
一些。但两者又不能完全分开,是相辅相乘的关系。一个人,只有
自身能力
强,情商高(人际关系处理得好)才能获得长久的成就。个人能力可以说是执行能力,交际也是一种能力,不要说重要和不重要,他们都有前提
平台
。和自己的在公司扮演的角色配合。比如说,前提条件公司发展比较好...
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