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个人雇佣索要工资能否起诉
个人雇佣
关系拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:
个人雇佣
关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以
向人民法院
提起诉讼
,主张劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百一十九条
起诉
必须符合下列...
一般
雇佣
关系拖欠
工资
怎么办
答:
如果在雇佣关系当中拖欠劳动者
工资
的话,那么用人单位应该向劳动者支付规定比例的赔偿。同时劳动者可以向劳动监察大会进行举报,如果用人单位还是不支付的话,可以申请劳动仲裁。 一、一般雇佣关系拖欠工资怎么办
个人雇佣
关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以
向人民法院
提起诉讼
,主张劳动报酬。
个人雇佣
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:
个人雇佣
关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以
向人民法院
提起诉讼
,主张劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
个人雇佣
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:
个人雇佣
关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以
向人民法院
提起诉讼
,主张劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
个人雇佣
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:
个人雇佣
关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以
向人民法院
提起诉讼
,主张劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
个人雇佣
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:
个人雇佣
关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以
向人民法院
提起诉讼
,主张劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
个人雇佣
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:
个人雇佣
关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以
向人民法院
提起诉讼
,主张劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
个人雇佣
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:
个人雇佣
关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以
向人民法院
提起诉讼
,主张劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
给
个人
打工,没签合同,不给
工资
怎么办
答:
法律分析:去法院
起诉
。依据我国相关法律的规定,
个人
是不具有用人单位主体资格的,所以双方形成的并不是劳动关系,而是
雇佣
关系处理,如果
雇主
不按时支付
工资
被雇佣者
可以
向法院起诉当事人。法律依据:《中华人民共和国民事
诉讼
法》第三条:人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产...
被拖欠
工资
时如何解决
雇佣
关系纠纷
答:
一、被拖欠工资时如何解决
雇佣
关系纠纷雇佣关系的
雇主
拖欠工资时,
雇员可以
和雇主协商支付劳动报酬,如果协商不成的,雇员可以向法院
起诉追讨工资
。《中华人民共和国民事
诉讼
法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百...
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