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个体户不发工资怎么办
个体
工商
户没
有打卡流水
怎么办
?
答:
个体工商
户没
有流水会
怎么样没
有营业额。没有营业额没有税款,但是需要按时申报,零收入也要申报不及时申报就会有未申报,连续三个未申报有可能被认定为非正常户。
个体户
怎样给工人
发工资
,工人银行帐户才会有流水记录?让工人去银行办理一张银行卡,然后开通网上银行( 苹果12,ios14)和手机银行,工资...
个体户没
有签劳动合同被辞退有赔偿吗
答:
三、单位违法解除劳动关系的经济补偿金
怎么
算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下:1、年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
给个体户
打工老板不签合同违法吗
答:
劳动合同法的适用范围是包括
个体
工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者未在规定时间内签订劳动合同的,要赔偿:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工
...
使用童工,
不给工资怎么办
?
答:
童工一般是得不到赔偿的,用人单位招用童工是犯法的行为,会承担相应的法律责任,但是企业和童工之间不存在劳动关系,所以童工得不到赔偿。《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照...
我是
个体商户
,雇佣的兼职员工没签劳动合同,现在员工去劳动局告我,我...
答:
关于
个体
工商户与员工没有签订劳动合同这样合法吗做以下回答,根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性...
我在
个体户
工作了十七年,没有签订劳动合同,现在老板要不干了,是否可以...
答:
企业
没
有跟员工签订劳动合同你可以依照劳动合同法要求企业补偿你五个半月的
工资
,并要求企业补交你的社会保险。工资低于当地最低工资标准的,你可以到当地劳动保障监察部门举办投诉。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
个体户不给
员工买社保违法吗
答:
个体户不给
员工买社保违法。根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示,个体户不给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理...
我
给个体户
干了8,9年今年突然不用我了,没订合同也
没给
交养老保险_百度...
答:
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍
工资
及补缴社会保险。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
个体户
雇佣员工没有合同如何赔偿
答:
个体
店
没
签劳动合同应当支付劳动者双倍
工资
。因为与劳动者签订书面的劳动合同是用人单位的义务。劳动者与用人单位产生劳动关系一年以上了,仍旧未与劳动者签订书面劳动合同的,也能够向用人单位要求赔偿十二个月的双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
个体户
,可以用个人账户给员工
发工资
,为什么公司和企业不行
答:
必须用公用账号给员工开工资,这是公司企业相关法规规定的。
个体户
的个人账户代表单位,
发工资
是单位给个人发工资。公司的账户是以公司户名开的账号,只能用公司账号给个人发工资。实质就是:发工资是单位对个人打钱,只不过个体户的账号以个人持身份证开立,而公司的银行基本户以公司名义开立。
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