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个税申报漏报离职员工工资
离职员工
最后一个月
工资
不交
个税
的么?
答:
您好,
离职员工
最后一个月
工资
也要
申报个税
的,按照税法规定,只要在该单位发工资,单位就有代扣缴的议务,必须申报的。
员工离职
补偿金需要缴纳
个人所得税
吗
答:
员工离职
补偿金需要缴纳
个人所得税
,但其收入在当地上年
职工
平均
工资
3倍数额以内的部分,免征个人所得税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一次性经济补偿金
个税
应注意的问题:1、关于...
忘记把
离职人员
移出
个税
答:
员工离职
未及时处理该如何补救? ——同事小金前几个月已经从我单位离职,可是我单位未及时把他转出,这会不会产生什么影响? ——现在
个税申报
信息实现“一人式归集”啦,单位若为其虚假申报会直接影响到个人的各项权益,不及时改正的话,可能面临被申诉、信用等级降低等风险。 ——这么严重?!那...
已经
离职
的公司还不断
申报个税
,有影响吗?
答:
原公司自
离职
之日的次给你月
申报个税
后,没给办注销,所以他们重复申报的这一块,可以要求原公司承担责任的,可先行向税务说明原因,通不过的话,原公司多申报的
薪水
,可以要求原公司补交。个税以实际发放
工资
的月份作为税款所属期,在发放的次月申报期内申报缴纳。在
员工
解除雇佣关系之日的次月申报个人...
12月
漏报
一个
员工个税
,1月
工资
发了如何
申报
答:
补申报。应申报金额,已申报金额,未申报金额列清单,然后填写补
申报个税
。最好问下税所专管员如何填表申报。网上申报个税,超过起征点,录入
漏报人员
明细,税款所属期限选择上月,然后补缴税款,补缴个税之后,会扣滞纳金;计算方式为:应缴税款的万分之五,按日计算。应该是都报的,
报税
的
工资
总额要...
个人所得税漏报
了一个月怎么办
答:
法律主观:
个税漏
申报了一个月可以进行补申报。如果是单位个税
漏报
,应打印
个人所得税申报
明细表,带公章到其主管税务机关进行补充更正申报。如果是个人漏报,可以等到次年的3月1日至6月30日,个人所得税年度统一汇算时,在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报,多退少补。
个税
系统
离职人员
怎么处理
答:
法律分析:员工离职之后不可以立刻做
人员离职
处理,需要在申报完当月工资以后,次月再做员工离职处理。
员工离职工资
发完以后,需要在
个税申报
系统上的人员数据采集模块找到
离职员工
,将员工状态改为非正常,并填写员工辞职的日期,保存后上传。上传成功以后,离职员工的个人所得税也就处理完成了。以上就是员工...
为已
离职
的
员工申报个税
如何操作?
答:
企业
员工
的提成奖金会分摊在不同月份的
工资
中发放,本月在发放员工提成奖金的时候,发现销售
人员
王某已经
离职
,请问支付给王某的这笔奖金如何
申报个人所得税
?答:根据描述,员工王某已经离职,那么在自然人税收管理系统扣缴客户端当中,该员工的状态应该已经属于“非正常”状态,企业在向该销售人员支付奖金并...
公司没有如实
申报员工工资
答:
法律分析:不合法,法律上如果不缴纳
个税
肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放
工资
报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知...
没
申报个人所得税工资
是否可以税前扣除?
答:
没
申报个人所得税
工资是否可以税前扣除?不能,未如实
申报个税
的工资薪金一律不得税前扣除.税法规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予税前扣除;这里的合理的工资薪金,按以下原则掌握:(1)企业制订了较为规范的
员工工资
薪金制度;(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(3)企业在一定时期所发放的...
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