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中介私吞工资怎么举报
拖欠
工资怎么
网上
举报
答:
拖欠
工资
在网上没有直接的更好的途径,最好的办法是去人社局
举报
,仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇到用人单位拖欠工资的行为,要积极采取法律途径维护自己合法权益。可直接向当地的人力资源和社会保障局的执法大队...
劳务公司扣工人
工资
去哪里
投诉
?
答:
“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。二、克扣
工资举报
需要什么证据? 克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、...
介绍进厂:但
中介
一直不发
工资
:去劳动局
投诉
有用吗
答:
介绍进厂,无论是该
中介
发的
工资
,还是由工厂发放的工资,出现拖欠和克扣工资的行为,去劳动局
投诉
都是会处理的。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
公司乱扣
工资怎么投诉
答:
一、公司有乱扣
工资
的,要求公司拿出对应的规章制度和说明。二、想办法收集证据,向当地劳动监察大队
举报
。三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。四、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。公司乱扣工资可以通过以下方法
投诉
:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接...
人力资源公司拖欠
工资怎么举报
答:
法律分析:在用人单位拖欠
工资
的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
怎么举报
思扬人力资源公司,追回自己的
工资
?
答:
两个途径:劳动仲裁、法院。一是,去当地劳动仲裁部门申请,你可以在地图上查一下,都能查到当地劳动仲裁部门在哪里。为你明确一下,劳动仲裁是不需要劳动者任何费用的,是0成本。可以直接去劳动仲裁部门告他。二是,去当地法院,“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
怎么举报
劳务公司
答:
法律分析:可以去劳动局办理
投诉
。要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正;如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
公司不发
工资怎么
办打什么电话
举报
答:
公司不发
工资
打可以拨打12333电话电话
投诉举报
。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据工资支付暂行规定第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可...
老板克扣
工资
找哪个部门
举报
答:
一、老板扣
工资
去哪里
投诉
1、老板扣工资去哪里投诉,具体如下:(1)当事人可以到劳动行政部门
举报
;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
中介
不给
工资
,电话又打不通,没有证据
怎么
办
答:
中介
不给
工资
,电话又打不通,没有证据,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工...
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