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中国人寿正式编制好拿吗
我是本科生,到
中国人寿
做业务了,才知道其实不是
正式编制
的,我还可能正...
答:
可以,
中国人寿
每年都会有各种招聘,包括校招和社招,招聘的岗位也会分为编内编外,你自己要注意招聘信息以及岗位性质,你是本科毕业,报考中国人寿员工是没问题的,除开专业限制和工作经验限制。业务,在保险公司永远都是外勤。营销分内外勤的外勤是业务员,内勤是公司参与搞业务的,主要是服务外勤的。也是...
中国人寿社招是啥
编制
,
中国人寿保险
有
正式
员工吗?
答:
如果他在内勤,大概能知道是否招正式员工,如果在外地,也会注明。5、
中国 人寿
的正式员工一般什么时候招聘?是有
正式 编制
和五险一金的那种_百...China 人寿的全职员工一般是学校在11月份招聘,12月份开始。
中国人寿保险
(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是国内几家资产超过万亿元的保险集团之一,...
中国人寿
有
正式编制吗
答:
没有。
中国人寿
财险没有
正式编制
,是合同聘用制的。体制改革,把国家工作人员这已成为取消了,分成两部分:原有国家的管理人员变成“公务员”,有国家编制、领财政工资和养老金;国有企业的管理人员变成“国企干部”,不占国家编制、不领财政工资,由企业自负盈亏支出。于是,不占国家编制、不领财政工资的...
中国人寿保险
股份校园招聘进去的有
编制吗
?销售管理职位,是要自己去跑...
答:
当然是有
编制
的,也就是属于
正式
的合同制员工了。既然明确是销售管理职位,就是做销售业务管理,是属于比较宏观的管理,而非纯粹的销售人员,当然不是跑保险的那种了。如果要考试,那得笔试的题型与国家招考公务员的题型是差不多的。同时,建议对
中国人寿保险
公司的相关知识做一个简单的了解。
中国
人保
正式编制
待遇,土地合同不占人保保险公司工资编制
答:
当然,如果以后业务做得好,可以升级到地方版甚至普通版,在营业部弄个经理也没什么。笔试的内容一般是问一些人保,以及一些保险的基础知识,还有公务员的申论和英语翻译 3、
中国
人保 编制属于什么 编制?China人保编制隶属于
正式 编制
。其档案保存在人事局,没有重大错误。单位无权辞退,相当于编制,相当...
最近在应聘
中国人寿保险
的,有个人和我说花10万元,就可以进去做
正式
员工...
答:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能
拿到
底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司
正式
员工(一个营业部...
中国人寿
新人工资是多少
答:
这要看岗位,岗位不同待遇不同。1、领导工资,3000起底。2、行政工作人员,工资2500起底。3、业务员,工资刚开始2000起底,后面根据业绩会有调整。
中国人寿
招聘薪资待遇:1、国有企业
正式
员工
编制
;2、当地有竞争力的薪酬水平,薪酬可面谈;3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利...
中国人寿保险
和 中国平安保险
正式编制
的员工 那家的待遇好 请分别说...
答:
但中国平安保险员工创造的净利润两倍于
中国人寿保险
,劳动强度可见一斑;高下立判、资本家的钱不好挣啊。2、内勤待遇因为寿险和财产险的待遇是不一样的,财产险内勤待遇较好工作也没有寿险辛苦,因此财产险的岗位很少。寿险相对于产险普遍薪资较低且工作量大,所以人员流动也大,工作岗位较多,可以锻炼人...
请问
中国人寿保险
朋友跑工作,说是
正式
工。要花10几万。具体职位还没...
答:
给XXX员工专门办理转正这样的事吗?只能是,为在我公司工作满10年且XX级以上的员工办理转正事宜。你知道保险公司每年的派遣工有多少吗?转正?做梦吧~~4、保险代理员,这里不介绍。你兄弟现在不能说骗吧,只能说他在做概率题。如果给你转正了,钱他挣了,如果没给你转正,他再退你。这是好的。
中国人寿
校招进去的待遇怎么样,中国人寿校园招聘待遇怎么样
答:
最后,
中国人寿
校园招聘的待遇还包括职业发展机会,可以让应聘者有机会获得更高的职位,拓展自己的职业发展空间。总之,中国人寿校园招聘的待遇非常优厚,可以满足不同应聘者的需求,让应聘者有机会获得更高的职位,拓展自己的职业发展空间,是一个值得应聘者考虑的好机会。3、中国人寿校招是
正式
员工吗 中国...
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