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中国公务员试用期为多长时间
山西
公务员试用期
从
什么时候
算起,试用期
多长时间
?
答:
您好,中公教育为您服务。新录用
公务员
在机关最低服务年限为五年(含
试用期
),试用期一般是一年,根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满
国家
规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位...
公务员
服务年限为5年,
是
从
试用期
开始算吗
答:
1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含
试用期
)是指人力资源和社会保障部
国家公务员
局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》,根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职
时间
从试用期满之日起计算。简单点说,就是在去参加公务员工作后的五年之内都不...
新录用的
公务员试用期为多长时间
答:
试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。2、
公务员试用期
自报到之日起计算,试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的正式任职定级,不合格的由用人单位提出取消录用的意见,报录用审批机关批准。3、试用期间及试用期满后的工资福利待遇,按
国家有
关规定执行。
什么情况下
公务员试用期
要延长
答:
根据《新录用
公务员试用期
管理办法》第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其...
公务员
的
实习期为
几个月
答:
地方各级国家行政机关
国家公务员
的录用考试,由省级人民政府人事部门负责组织。 新录用的国家公务员,
试用期为
一年。试用期满合格的,正式任职;不合格的,取消录用资格。 新录用的国家公务员在试用期内,应当接受培训。 第三、江门市的公务员招录工作一般在每年的三月和九月进行,具体
时间
请大家注意公务员招考公...
公务员试用期有
年假吗
答:
法律分析:公务员法规定:
试用期为
一年,没有年假的。试用期后的那一年才开始有。根据
国家公务员
(机关工作人员)的工作年限分别确定:(一)参加工作
时间
满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;(...
公务员
身份起始
时间
包含
试用期
吗
答:
包含。1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含
试用期
)是指人力资源和社会保障部
国家公务员
局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》,根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职
时间
从试用期满之日起计算。简单点说,就是在去参加公务员工作后的五年之内...
新录用
公务员试用期
管理办法
答:
新录用
公务员试用期
自报到之日起计算,
试用期为
一年。因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,视为不合格。被立案审查尚未结案的,结案后按照有关规定处理。受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。 公务员全称为
国家公务员
,是各国负责...
公务员试用期
就定级为科员的转正之后还是科员吗?
答:
就需要竞争了,而且受到各个单位领导职数的限制,所以就不太好说了。只要符合职位条件,被录用成公务员,就不再区分专业型还是研究型,公务员队伍不是太看重这些。但必须是全日制的,即有毕业证+学位证。
公务员试用期
期间是没有定级的,您只是办事员,工作人员。一年
时间
转正后才会定级!成为科员!
[转载]
公务员
在
试用期
可否调动?
答:
”《日本
国家公务员
法》规定:“一般职务的录用和提升都有预备期,当其职员任职工作
时间
至少六个月而又取得良好成绩,方可转正。录用预备期事项及录用预备期需要超过六个有者由人事院规定。”
我国公务员
法中,没有将
试用期
作为公务员录用的程序,而是作为对新录用人员的要求规定的,实际上是将试用作为录用...
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