11问答网
所有问题
当前搜索:
临时工工资结算单模板
临时工
的
工资
如何发放
答:
也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬
结算
支付周期最长不得超过十五日。企业
临时工
的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,且工资支付周期不...
临时工工资
计算公式
答:
法律分析:公司
临时工
的
工资
应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,劳动报酬
结算
支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人...
临时工工资
需要缴税吗?
结算工资
时可以索要发票吗?
答:
看你们公司的临时工,税后工资有没有超过5000,超过了就需要交,没超过就不需要交个人所得税。
结算临时工工资
时可以向对方索要发票吗?根据(国税发〔1994〕89号)第十九条规定:“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务...
公司劳动合同标准范本
答:
(二)甲方每月如期发放
工资
。(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇(一)乙方原为本企业固定工或
临时工
改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。(二)...
临时工
劳务费账务处理 临时用
工工资
如何做账
答:
企业聘用
临时工
与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定。1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---
工资
(或劳务费)2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)4、用于...
企业支付
临时工工资
要以什么原始凭证入账
答:
企业支付的
临时工工资
,需要的原始单据一般有如下一些,比如与临时工签订的临时工用工合同或者协议,公司与对方签订的
结算单
、用
工单
,支付款项的时候的转账单,现金支出单、现金签收单等。另外,给临时工支付工资需要代扣代缴个税。
劳务公司的
临时工工资
怎么入账
答:
非全日制用工劳动报酬
结算
支付周期最长不得超过十五日。 工厂大量的聘用临时工也会导致不少的问题,比如说训练临时工需要时间,临时工走了又得重新训练,还有就是临时工和正式工会出现同工不同酬的现象,因此对于雇佣临时工还是有很多问题亟待解决的,
临时工工资
的入账方式很多,但是应该选择适合企业的一种。
临时工工资
计算方法
答:
法律主观:公司
临时工
的
工资
应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,劳动报酬
结算
支付周期最长不得超过十五日。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人...
企业支付
临时工工资
要以什么原始凭证入账
答:
企业支付的
临时工工资
,需要的原始单据一般有如下一些,比如与临时工签订的临时工用工合同或者协议,公司与对方签订的
结算单
、用
工单
,支付款项的时候的转账单,现金支出单、现金签收单等。另外,给临时工支付工资需要代扣代缴个税。
临时工工资
应该怎么结
答:
法律分析:劳动合同法明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“
临时工
”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。临时工的
工资
大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。法律依据:《劳动合同...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜