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临时工手指尖轻微骨折算工伤吗
手指
头
骨折
.算几级
工伤
.
答:
手指工伤骨折属于轻度
功能障碍一类的,工伤级别最多算9级,多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。这种情况赔付的不是很多,要有心理准备。很多骨折的,其中多数为刚入厂的新员工,工作当中,第一位的不是质量,不是效率,而是安全,也希像这样的职场新人能够吃一堑长一智,在将来的工作中严守规范...
在公司上班
手指
,受伤了未造成
骨折
有工资吗?
答:
职工在工伤休息期间的工资如何
算工伤
职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期...
...出了点小意外,左手小
手指
截了一节无名指
骨折算
几级伤残
答:
爸爸66岁在工地上做事出了点小意外,左手小
手指
截了一节无名指
骨折
,如果是农民工的话,可以依法申请
工伤
认定和伤残鉴定的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,这样的约为十级伤残的,建议申请伤残鉴定进行确定的,相关规定如下:1、《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工...
手指轻微骨折工伤
赔偿标准
答:
法律分析:
手指骨折工伤
后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...
请问上班时
手指
被砸
轻微骨折
公司需赔偿多少钱?
答:
劳动鉴定程序如下:1、 由
工伤
职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因
工伤
残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的...
临时工工伤算
不上残疾但是
骨折
了怎么赔偿
答:
1、
临时工
这个是老称呼,现在没这个概念,现在分两种用工关系:劳动关系和劳务关系;2、如果是劳务关系,
骨折
也是可以评残的,你可以去法院主张收益人承担人身意外伤害赔偿责任;3、如果是劳动关系,骨折肯定够伤残等级,骨折术后无功能障碍是10级,可以主张
工伤
待遇赔偿。工伤待遇赔偿可以按以下程序办理 申请...
右手小
手指
粉碎性
骨折工伤
要求赔偿吗
答:
根据《劳动能力鉴定职工
工伤
与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位
骨折
愈合后无功能障碍或
轻度
功能障碍...
工作中受伤
轻微骨折工伤
能评上残级吗
答:
1.未必如此,根据《劳动能力鉴定职工
工伤
与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,“身体各部位
骨折
愈合后无功能障碍或
轻度
功能障碍者”的,伤残等级应该可以评为十级伤残;2.但是,现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为,单纯的
手指
、脚趾骨折,不能认定为十级伤残;3.只能说这个是存在地区差异的,...
轻微
骨裂算十级
工伤吗
答:
不算。对于
轻微
骨裂算不算十级
工伤
,需要由专门的工伤鉴定机构进行鉴定,然后出具专业的鉴定书以及进行评级,因为实践中的情况比较复杂,没有经过鉴定是较难下结论的。所以建议劳动者发生工伤之后尽快申请工伤鉴定,以免错过相应的期限。《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
...12333咨询报
工伤
的内容我
手指
中指无名指
轻微骨折
可以报工
答:
在工作场所和工作时间,因工作原因受伤的,即
属于工伤
。受伤严重与否并不影响工伤认定。可自受事故伤害一年内向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
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