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临时工能走雇主责任险吗
团体意外险和
雇主责任险
有什么区别吗?
答:
简单来说,团体意外险属于人寿保险,而
雇主责任险
属于财产保险中的责任险。2、投保人不同 雇主责任险的投保人是雇主。雇主为了自己的利益购买雇主责任险,雇员不能为自己购买雇主责任险,不能成为雇主责任险的投保人。而团体意外险的投保人是多种多样的。
雇主可以
为自己买,也可以为雇员购买,还可以为和...
雇主责任保险
和意外险的区别
答:
雇主责任险
是从雇主的利益角度出发,有效转嫁企业用工风险,责任范围广,覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。而团体意外
险责任
仅包含意外身故、伤残赔付责任,是一种员工福利。雇员在工作过程中遭受意外伤害,在获得团意险项下赔付后,雇员或家属仍然可要求雇主进行赔偿。工伤保险,又称职业...
想知道
雇主责任险
和团体意外险的区别
答:
依据保险法相关规定,责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。即如果发生某次事故,雇主依法可不承担责任,那么绝对不属于
雇主责任险
保
险责任
。二、团体意外伤害保险一般为员工福利,在法律意义上不能减免应当承担的经济赔偿责任,一般来说受益人为员工本人或者近亲属;雇主责任...
什么是
雇主责任险
?发生工伤给赔吗?
答:
虽然工伤的情况下,社保有工伤保险的赔付,但是企业也有赔付责任,比如误工费和一些一次性伤残就业补助金等,这些有时候也是不小的数额。企业购买
雇主责任险
就可以将这类赔偿转嫁给保险公司。雇主责任险保费不高,几百块钱,可以使雇主免除很多的后顾之忧。我们公司就在平安好生活保险商城上购买的。员工工作...
雇主责任险
与施工团体意外险的区别?
答:
雇主责任险
与施工团体意外险的区别:定义不同:雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇主可以
通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被...
雇主责任险
与意外险的比较
答:
团体人身意外伤害中,保险人根据条款对被保险人进行给付,但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律上讲,得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利。4.
雇主责任险
在增加了扩展24小时意外险后,其便涵盖了团体意外险的保障范围。
雇主责任险
和工伤保险冲突吗?
答:
保
险责任
不同
雇主责任险
的保险责任采取统括式;工伤保险的保险责任采取细分式,包括因工作原因受到事故伤害的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,患职业病的,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等情形。投保方式不同 雇主责任险基本采用不记名投保;工伤保险一般必须采用记名的...
雇主责任险可以
退款吗
答:
由保险公司依据保险合同来赔偿的一种保险。
雇主责任险
的保障范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用、法律费用等五项。纳入保障范围的受雇员工不仅包括固定工,还包括短期工、
临时工
、季节工等未缴纳社保的劳动者。保险专家指出,作为建设工程安全生产保险领域的主要险种之一,雇主责任险有着独特...
雇主责任险
该不该强制推行
答:
“不同于社保及团体意外保险,企业投保
雇主责任险
时,不需要对员工逐一登记,只要员工与雇主之间有合同关系,雇主责任险就对该员工有保障作用。该险种可以满足目前用工单位
临时工
居多、人员流动较频繁的保障需求。”苏黎世保险责任险部负责人说。为员工分忧为企业减压 前不久,东莞一位农民工在工作中受伤,...
以下哪些情况属于
雇主责任险
的保
险责任
范围
答:
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