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临时辞职老板不给工资怎么办
申请
离职
,单位不批,如果直接离开就
不给
当月
工资
,
怎么办
答:
本月请了半个月的假,想领上个月工资直接
离职
走人,但
工资不给怎么办
?谁对谁错? 签了合同的话看看劳动法的规定和你公司的规定,好好研究一下。 没签合同的话只能看
老板
为人了,他好就给你,不好就不给你。怎么说没合同就没法律保障。我试用期离职用人单位有权不给我开当月工资吗 劳动...
...想
辞职老板
会
给工资
吗?要是
不给
应该
怎么办
?
答:
工资
是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到
离职
之日止,一般应在3日内结清工资。用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉...
临时
工
辞职
,
老板不发工资
,可以投诉吗
答:
有证据就可以投诉,没有证据啥也干不了!
自己突然
辞职
,
老板不发工资
,该
怎么
处理?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
在饭店上班
辞职
了
不给工资怎么办
?
答:
二、公司
不发工资
去哪里投诉?1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位...
我是通过劳务公司进厂做
临时
工,做了八天
辞工
了,
不给
我
工资
,
怎么办
?
答:
建议你可以找劳务公司,因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快
辞工
,可以跟劳务公司协商,一是由劳务公司支付你这八天
薪水
,或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上,俗话说空口无凭,以协议为据,这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好...
我要
辞职老板
以没招到人为由
不给
我
发工资
答:
劳动者要
辞职
,
老板
以没招到人为由
不给
劳动者
发工资
属于违法,劳动者
离职
不需要用人单位批准,劳动者按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当正常发放劳动者的合法工资,劳动双方存在劳动...
自动
离职老板不给工资怎么办
?
答:
2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动...
临时辞职不发工资
违法吗?
答:
临时辞职不发工资
违法。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,因此,为公司工作了,公司就必须支付工资,如果不支付工资,是违法的。直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人...
在一个小饭店打工要
辞职
,
老板不给工资怎么办
,法律还是暴力途径?_百度...
答:
第三,拿着这些证据,到当地的劳动仲裁部门,起诉
老板
第四,如果你采取暴力途径,不仅
工资
要不回来,你已径犯了侵犯人身罪,严重者你要承担伤害罪,要给受害者治病,赔偿误工费,精神损失费等 ,甚至你还得坐牢的 第五,只有按照劳动合同办事,如果你劳动合同没到期,提前解除合同,你要赔偿给老板违约...
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