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临聘教师的产假怎么算
合同
教师
属于正规编制吗?合同教师有没有退休金?
视频时间 00:25
现在
教师
各种饱和的情况下,考教资值得吗?
答:
2、特岗教师 如果你觉得教师编考试竞争仍然比较大,那么作为“期满转编”的农村义务教育阶段特殊
教师的
特岗教师,则是你的不二选择,但是,特岗教师原则上仍然也要求必须“持证上岗”。3、合同制老师 合同制教师虽然没有编制,或者仅是民办院校教师,但是只要是需要进入教育行业,成为一名教师,那么教师资格...
工会自检自查报告范文精选
答:
园工会还组织退休老
教师
参与 教师节 庆祝活动,在幼儿园经济极其困难的情况下,逢年过节时还给退休教师送去慰问品,使他们感受到了幼儿园大家庭的温暖。 3.幼儿园非常重视女职工的特殊利益,按照有关政策和规定,认真落实了女职工的诸如婚假、
产假
和孕期、哺乳期的特殊权益。学校出资与防疫站联系,每年为全体教工安排全面...
临聘教师产假
有工资吗
答:
法律分析:
产假
期间,用人单位应当向发放工资的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育...
公办
临聘教师
能干多久
答:
临聘教师是指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位,
临聘教师的
合同由学校提供,一个学期起签,大概为4-6个月左右,公办临聘教师能干多久,主要是取决于学校的缺岗情况而定,例如:该学校有教师休
产假
六个月,出现了相应的岗位空缺,那么临聘的...
公务员面试热点模拟题:女
教师
扎堆生娃
答:
但是,作为事业编制单位的中小学校,不能效仿其他用人单位,既得给这些生育的教职员工提供福利性保障,又得妥善解决她们休
产假
这段时间内工作接替等问题。有些学校为了应对这个难题下发通知,规定各科“可怀孕生二胎”的
教师
名额,虽然这里面有不合理的因素,但从道义上讲,也算得上是一种非常措施,毕竟...
政府
临聘
人员有
产假
吗
答:
法律分析:女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工晚育的,另按各地《人口与计划生育条例》规定增加产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加...
临聘
人员合同到期能休
产假
?
答:
合同期内怀孕的(三期内女职工),劳动合同终止时间自动顺延至劳动者休完
产假
,晚婚晚育的(128天)。顺延终止的情况是国家强制规定,受法律保护。
新疆
临聘教师
辞职好辞吗
答:
公立学校代课老师辞职应该说不困难因为虽然在公立学校代课,一般情况下都是短期的,或临时性的,很少有鉴合同或较长合同的,有的是个人行为,如某老师需要延长1一2个月
产假
等,自己出资请的,这种情况辞职很容易。又因为现在参与招聘
教师的
人特多,公立学校一般不招代课老师,若招时间一般不超一年,所以...
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