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为什么做事吃力不讨好
职场中,
为什么
总有些人出力
不讨好
?
答:
职场每个人都想出人头地没有错,但是有一些人因为不懂得方法和没有掌握一定的策略,就会让自己出力
不讨好
,反而会排挤。在职场上要学会收敛,不要过分张扬,可以避免遭人嫉妒,学会把握先机,不会陷入被动。处理事务方面,不要太过计较是没有错,但是要在自己有余力的情况下才去主动帮忙,自己确实没有空...
你
为什么
去做
吃力不讨好
的事?
视频时间 00:46
为什么
有人
做事
会
吃力不讨好
?
答:
这其中的心理原因大体是关系杠杆中出现了不平等。比如付出的一方,Ta付出得越多,在外人看来越有显示自己是强者的动机,而接受者此时接受了给予者的很多的精神或物质帮助,但是他也在瞅时机回馈给予者,当付出者给予的太多,接受者没有力量再去互动时,自卑的心理便会油然升起。这多半就是
吃力不讨好
,...
为什么
慢性子的人干活出累
不讨好
,而不好的甚至有一点差错就会被挨骂...
答:
因为嘴笨不会拍领导马屁,领导心里会觉得累死你也不多余。如果你遇到这种情况,只能说明你遇人不淑。
为什么
你在职场总是
吃力不讨好
?
答:
为什么
你在职场总是
吃力不讨好
? 我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?婕妮爱创业 2023-04-14 · 贡献了超过408个回答 知道答主 回答量:408 采纳率:0% 帮助的人:10万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
为什么
我在单位工作老是费力
不讨好
?
答:
在单位工作费力
不讨好
,主要可能由以下几个因素影响:一、与单位同事关系处理不融洽、遭排挤:因为与环境人心有异,则无论
干什么
事、无论干的好坏,总会收到负面的评价。这便是俗语常说的要
做事
、先做人。二、未抓住工作或业务的核心:在日常工作当中,通常会接到领导布置的非常规的工作,那就需要员工...
办事“出力
不讨好
”的人都有哪些特点?
答:
这可不,这个毛病要是不加以收敛的话,就算他们再为别人好也不行!总会遇到那些难缠的货,那他们就倒霉了。比如说吧,人家明明不想骑电动车去上街,他们非得缠着人家说我骑车带你去。谁知道半路上这个破电驴出故障了,还害得人家跟你一起走那么远的路,你图啥嘞!别人不说你你竟干些
吃力不讨好
的...
职场
吃力不讨好
,是我的问题嘛?
答:
作为一个职场人应该公私分明,工作中大家是同事或者上下级的关系,但是在工作之外依然是平等的。不要把私事和公事混为一谈,是做人和
做事
的基本分寸。只有懂得分寸感,才能让我们在职场中发展的更好。相反,总会因为职场中缺乏分寸感难以立足。指手画脚也应该有度,不论是领导还是基层员工,大家都应该遵守...
终于明白
为什么
有些人
做事吃力不讨好
,原因
答:
那么就不要做好了,这样省事。时间会见证一切,你的能力会随着时间的积淀慢慢展现出来,乌云永远也抵挡不住太阳的光芒,你要经得住考验耐得住寂寞,还有人和人之间会有磁场问题,这个要看你的个人魅力,多和同事和领导搞好关系,努力做好自己分内的事,问心无愧就好,平时也可以多读一些哲学方面的知识,...
为什么
会“出力
不讨好
”
答:
出力
不讨好
指白费功夫,没有取得成效,相反带来坏的影响。出力不讨好是形容那些虽然做了不少的工作,但是由于工作做不到点子上或是做的不尽人意,结果却适得其反,虽然花了不少心思,但是却得不到别人的好评。举例:你的朋友有些事情需要你帮忙,然后你去帮助了他付出了很多的时间和精力,但是当事情...
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