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为什么工厂做不完的事
怎样才能做好一个
工厂
基层管理
答:
培养下属是一个基层管理者最基本、最重 要的工作,但是很多主管却不愿将一些事情交给下属去做。因为交给下属,不但要给他讲,而且当他们不明白时还要重复去做,做完后还需要进行检查,与其这样, 还不如自己做来得快。当然刚开始是很快,但是如果长期下去,主管将会有忙
不完的事
,下属也永远也不会...
请问各位大哥大姐,
为什么
这么多的
工厂
上厕所都要拿所谓的离岗证? 说...
答:
我是管理生产车间的,最近我也实行了离岗证,离岗证是用来规范员工上班秩序,根据人数来定离岗证的数量,如果有特殊情况可以和班组长说明。
石排丰宜玩具厂很黑你知吗?
答:
知道。我是
厂里的
员工。来这个厂人几乎都是做了几天了解过后都不想做了的,就先说工资吧,底薪低1310一个月,平时加班11.2周末加班费和平时加班一样的。进厂的时候说装配部是计时为主而事实是计量为主。
做不完
产量的话就算你上了13个我小时产量没有做完。就会给你少算2-3个小时。中中午下午的...
工厂
车间安装监控器监视工人工作合法吗
答:
这个是不违法的。工厂车间安装监控器,首先要明确安装摄像头是否侵犯了工人的隐私权。根据宪法等法律,公民的隐私权受法律保护。但工厂监控的安装一般是为了保护财产及
工厂的
安全, 根据企业用户实际的监控需要,一般都会在工厂周边、大门、办公楼、生产车间、仓库、机房等重点部位安装摄像机。通过预警规避风险...
我
为什么
从平均6000多的
工厂
辞工
答:
竟然全勤奖说上30天或31天才有,正常情况下是满22天8小时就可以了。吃饭没有时间,机器在转,一边吃饭,一边看着机器,
干
着活。饭又死贵,一餐两荤一素十几块,外面卖2~3块的饮料,这里卖5~6块。
工厂
倒是有补贴225元,充450,吃完才有得补,吃
不完
还没有补,奇葩工厂,不是鼓励浪费吗?...
我在纱
厂干
辅助工,本来二个人的活一个人干怎么办?
答:
你好,这个你可以向老板提出要找工资啊。一个人干两个人的活,需要提高薪资待遇才行。
为什么工厂不
愿意给工人涨工资,却愿意高薪聘请临时工?
答:
4、现代人的破坏力惊人。都说熊孩子破坏力惊人,其实熊员工也一样。以前传个闲话,需要几天都传了个遍。加上公司股东员工低头不见抬头见的,我们公司就是传闲话死掉的。可是临时工不一样,互相不熟,
干完
手里
的事
就下班,没时间也没需求传闲话,工作效率大大加强,破坏力大大下降。其实造成这一切的...
在化
工厂做
设备维护(机修)好吗?以后发展前景怎么样?我学的是机电一化...
答:
电路上星三角降压启动 和 变频调速 称重仪表 居多,都是简单的,一天到晚
做不完的事情
。 化工产品容易腐蚀管道阀门,所以阀门和管道经常坏经常漏,每天换阀门都换不完,全是DN80 DN100阀门,管钳都1.5米厂,能累死你。 一天杂货多的做不完,电路上 称重仪表的电路板经常被化学品腐蚀坏。 我们厂里面...
上海昌硕
电子厂
到底怎么样
答:
。。。等等原因,就不办离职了,那最后的15天工资也就不会发拉,也就落到昌硕和中介的那帮人手中。这也是昌硕的套路。昌硕和中介
干
着这违法
的事
。就这样挖坑迟早有一天会把昌硕给埋进去。这是上海政府的失职与腐败,也是上海劳动局的失职与不作为。昌硕干这么多违法的事也没人管管。
如何在职场中提高员工的工作效率?
答:
鼓励员工不但再精神上给予鼓励,而且也要在物质上给予奖励,可以说要恩威并施,双管齐下。鼓励不能只是停留在口头上,不能开玩笑似的去说,要要人员工相信公司是一诺千金的。要和员工心贴心的去交流去沟通,因为沟通也是生产力,多听听员工的呼声,才能上下一心,员工才能放下包袱以厂为家,脚踏实地的为...
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