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为什么很多公司愿意招应届毕业生
计算机网络专业的
应届生
应该如何就业?
答:
北京高科软信息系统有限公司总经理张晓峰说:“我们也曾经接收过很多
应届毕业生
,在与他们交流时发现,现在不少应届毕业生自我表现意识太强,‘我想……’‘我认为……’‘不好和企业融合’的话常挂在他们嘴边。不是说不可以有“个性”,而是在表现的时候得有度,要知道,现在
很多企业
特别是日本企业十分...
辩论题:大
企业
小企业更有利于大学
毕业生
发展
答:
”北京瑞星科技股份
有限公司
人事部经理张晓江告诉记者,公司今年就招了一名
应届
大学生,但刚过了2个月的实习期就主动辞职不干了。她说:“现在的一些
毕业生
比较浮躁,不谈付出就先谈回报,经常在面试时有学生跟我们说某某大
企业
可以给他们
这么多
月薪。而且他们往往急于求成,希望早出成绩,不按公司规定走...
面试的时候需要注意
什么
呢
答:
有过这样的实例:一位报考办公室秘书工作的中文系
毕业生
,在参加面试时开始都很顺利,可是当主考官请他谈谈自己的兴趣和特长时,他便信口开河,自称自己对经济学很感兴趣,很有研究,在谈宏观经济、微观经济等名词时,他不知道考官中就有
公司
的总经济师、总会计师、他们问这位大学生什么是宏观经济、什么是微观经济时,他...
普通本科
毕业生
真的很难找工作吗?
答:
其实就找工作而言,甭管是普通本科还是名校
毕业
,都不容易!你可以去问问那些985或211毕业的学生,他们找工作轻松吗?一投简历,人家
公司
立马就回应了吗?不管你啥学校毕业,还不都是一样的。找工作时托关系,这不仅因为中国是熟人社会,从HR的角度来讲,面对海量的简历和信息不对称,他很难从其中挑选...
应届毕业生
第一份工作是应该选择大
公司
还是创业公司?
答:
很多
大
公司
除了给员工基本的福利外还给员工上补充养老保险(
企业
年金),给员工更多的福利和保障。在大公司工作对你跳槽绝对有帮助。如果今后跳槽,在大公司工作的经历会得到用人单位的认可,会给你的履历加分。在大公司工作会有机会接触更多的社会权贵,认识更多“有用”的人,会给自己积累更多的人脉关系...
为什么很多
老板不
愿招
40岁到55岁的健康的中年人员工呢?
答:
考虑到40岁以上中年工人的心态,毕业那年,我进入了一家创业
公司
。我的老板给了我一个负责人力资源工作的机会,并组建了一个团队。起初,我很困惑。作为一名
应届毕业生
,
为什么
会给我如此重要的职位?后来,我问老板这个问题:为什么选择我?老板说:一方面,我觉得你在这方面有潜力;另一方面,如果你找到...
招聘为什么
那么难?
答:
所以就会产生了
企业
都
招聘
的时候特别的难找不到自己想要的人,有的时候会花费大量的人力物力,还是找不到适合的人才。其次,从求职者的角度来看他们个喜欢找一个干活少挣点多,工作环境好,并且能给他们很优厚的工资待遇,这也导致可能他们看到
很多
的
公司
都不会去选择,他会从自己的角度出发去看待求职的...
高分200请教关于
应届毕业生
找工作的问题
答:
你的优势:专业和英语都不错。你的劣势:二流大学、非省会城市、没工作经验。综合评价:你是一个好学生。建议在找工作时,
招应届毕业生
和你专业对口的工作,因为虽无经验,但你专业学得比较好。
毕业
一年没参加工作,怎么找呢?
答:
其实第一份工作可以基于你所学的专业知识,目前大部分的大学
毕业生
都会按照所选的专业技能去寻找对应的工作岗位,这种方式应该是最快捷的,上手难度低。当然如果你的性格比较内向的话,可以选择以劳动力为主的行业,比如快递员,进厂等等,基本只要付出劳动你是绝对饿不死的,当然,单纯的劳动类型的工作会...
现在的大学生找工作
为什么
那么难?
答:
在当前竞争激烈的社会中,大学
毕业生
们面临着严峻的就业形势。尽管他们通过辛勤的学习和实践,拥有了广泛的知识和技能,但仍然难以找到满意的工作。这主要是因为现今社会对求职者的要求越来越高。
公司
在
招聘
时更加注重应聘者的工作经验和技能,而这对于刚刚毕业的大学生来说往往是求职的瓶颈。此外,许多公司...
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