11问答网
所有问题
当前搜索:
主管和部门经理哪个职位高
主管与部门经理哪一个职位更高
答:
1、
主管与部门经理
中部门经理的
职位高
;2、各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职;3、部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责;4、主管是主持管理自己的部属,通过切实有效的办法,使之逐一落到实处,逐步实现。
部门
主管与部门经理哪个职务高
答:
经理职务高
。经理是指公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。经理也可以表示经营管理、治理、料理的意思。经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力,并有任免经营管理干部的权力。经...
主管和经理哪个职位高
答:
正规的来说
经理
是大于
主管
的,但现在不少公司,除了经理,还有其它不算经理的经理。人事
部
的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。其它的公关经理、项目经理、业务经理这样的经理是没有实权的经理。职等是针对
岗位
的等级划分,各个序列下的岗位,...
主管和经理哪个职位高
答:
正规的来说
经理
是大于
主管
的,但现在不少公司,除了经理,还有其它不算经理的经理。人事
部
的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。其它的公关经理、项目经理、业务经理这样的经理是没有实权的经理。职等是针对
岗位
的等级划分,各个序列下的岗位,...
经理和主管
的区别?
答:
主管和经理
的区别:1、一个优秀的主管他只要能独当一面就可以,但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面,还要有大局观。2、一个出色的经理必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好...
总监
经理
主管
三个
职位
的区别
答:
总监、
经理
、
主管职位
的区别:1、从管理层面上来说,总监是所有
部门
的总管加监督,经理是执行主管命令第一线的管理者,主管是部门里最大管事者。总监站在不同角度,总监的
职务
定义存在本质的区别。经理是经营管理;处理,企业中的负责经营管理人。主管是掌管某种专门事务的职务。2、从职务层面上来说,...
主管
主任
经理
的区别?
答:
问题三:经理和主管职位哪个大很难想象 应为经理也有主管经理 问题四:部门
主管与部门经理哪个职务高
一般来说,部门经理更高,但是也要看企业的具体职能划分。 问题五:经理和主任谁的官大总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门*** ...
技术
经理
和技术
主管哪个职位更高
一点
答:
当然是
经理职位高
啊!不过是技术
部门
,更重要的是看能力!
经理和主管
有
什么
区别?
答:
主管和经理
的区别:1、一个优秀的主管他只要能独当一面就可以,但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面,还要有大局观。2、一个出色的经理必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好...
主管
,
经理
,总监的区别
答:
问题二:经理、主任、总监哪个官职大总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门*** 主任是主要任务负责人 问题三:经理和主管职位哪个大很难想象 应为经理也有主管经理 问题四:部门
主管与部门经理哪个职务高
一般来说,部门经理更高,但是也要看企业的具体职能划分。 问题五:经理和主任谁的官大...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜