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主要领导五不分管
党政一把手一般
不分管
哪些工作?"五个不直接分管"是怎么回事
答:
人事、财务、工程项目建设、物资采购、行政审批。这是一种制约机制
主要领导五不
直管适合中小学吗
答:
主要领导五不
直管不适合中小学:一把手“五不直管”内容实施党政一把手“五不直管”,实质是按照权力制约的原则,把各部门和乡镇街道党政主要负责人主管的财务、人事、工程项目、行政审批和行政执法等五项“要害权”分别由一位副职直管,正职监督,必要时,正职可以行使否决权。一、不直接管财务,分出“签字...
五个不直接
分管
什么时候制定的
答:
2012年3月7日两会期间,“一个单位无论大小,‘一把手’均居于权力中心,应该是监督制约的重点。”全国人大代表、安徽省铜陵市市委书记姚玉舟认为,建立“一把手”
五不
直接
分管
制度,是从源头上预防和治理腐败的有效途径。
五不
一末是指什么
答:
五不
一末制度包括以下内容:1. 党政正职不得直接
分管
干部人事工作。2. 党政正职不得直接分管财务管理工作。3. 党政正职不得直接分管工程建设工作。4. 党政正职不得直接分管行政审批工作。5. 党政正职不得直接分管物资采购工作。6. 实施末位表态制度。这一制度旨在加强对
领导
干部权力运行的监督制约,推进...
国有企业党支部书记可以
分管
干部人事吗?
答:
国有企业党支部书记不可以
分管
人事,国有企业
主要
负责人其中包括党支部书记、董事长、总经理,有五个不直接分管的原则制度要求,干部人事、财务工作、工程建设、行政审批、物资采购,由副职分管,主要负责人负责管理、监督。遵循正职负责、副职分管、集体
领导
、民主决策的工作机制 ...
五不
直接
分管
企业适用吗
答:
五不
直接
分管
企业也是适用的。五不直接分管可以减少企业中的滥用职权,不作为,乱作为行为。让一些企业中蛀虫从中剔除,百利而无一害。
如何执行好三重一大和
五不
直接
分管
答:
对车间的管理人员任免符合组织程序,要有记录(重要人事任免);对车间的全年工作安排等决策性的问题要有记录;(重大决策);对车间的大宗物资购买等大额度花钱项目,要经过民主决策(大额度基金管理)对车间的年度投资计划,融资、担保项目,期权、期货等金融衔生业务,重要设备和技术引进,采购大宗物资和...
内蒙古五个
不分管
从什么时候实行
答:
内蒙古五个
不分管
从2018年
5
月5日实行。因为内蒙古五个不分管实施办法(试行)文件显示,本办法自2018年5月5日开始实施。所以内蒙古五个不分管从2018年5月5日实行。
是否有一把手不能
分管
财务的相关文件规定?
答:
今年1月16日,国家海洋局党组成员、纪委书记吕滨在全国海洋工作会议上提出:党政“一把手”不直接
分管
“人、财、物”。2013年6月,云南省出台《权力公开透明运行规定》,其中明确,
主要领导不
直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度,在重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项...
廉洁谈话记录内容怎么写?
答:
同事,加强法律法规知识的学习,以党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;第三加强业务知识学习,千方百计提高工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是加强监督。认真落实党政
主要领导
干部“
五不
直接
分管
”制度,开展重点岗位、关键节点和项目开工前的谈话提醒和约谈活动,加大对...
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