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事业人员有工伤报销吗
工伤
住院费用工伤保险
报销
一部分,剩下的差额部分该谁来付?
答:
按照《
工伤
保险条例》的规定,职工发生工伤后,享受工伤医疗待遇,所产生的医疗费用由单位承担。工伤保险赔偿了一部份后,其余部份由单位
报销
。或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤保险条例有明确规定,差额全由单位补足。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患...
工伤
用自己的医保卡刷的还可以
报销吗
?
答:
工伤
是不能用医保就医的。住院
报销
的时候,有起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%),也就是说起付线的钱需要自己支付。超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销,报销比例各地是不一样的,并且不同的医院和不同的项目也是不一样的,详细的可以去当地劳动保障网上了解。
2004年工作岗位死亡
事业
单位
人员
算
工伤吗
答:
1、在
工伤
岗位上死亡,根据死亡原因,可能视同为工伤,如存在醉酒、吸毒或者自残或者自杀行为的不能认定为工伤。2、依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
事业
单位工作
人员工伤
期间享受绩效工资吗
答:
事业
单位绩效工资是正常工资的组成部分,
工伤
职工停工留薪期按受伤前正常出勤期间原工资福利待遇不变,绩效工资应当照发。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
企业养老保险失业保险基本医疗保险门诊大额医疗
工伤
保险生育保险单位和...
答:
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;
工伤
保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。应有的社保:社会保险主要
包括
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五...
医保支付后还能
工伤报销吗
答:
凡在当地境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照
工伤
保险条例决定参加工伤保险;缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率,按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。
我是一名行政
事业
单位职工,单位没有给我买
工伤
险是合理的吗?不是国家...
答:
《
工伤
保险条例》和《社会保险法》不适用于行政机关,行政机关工伤由当地劳动鉴定委员会做,伤残鉴定是在民政局。
经辽宁省社会保险
事业
管理局
报销
住院费的
工伤
职工转院治疗需要办理哪 ...
答:
1.定点医院专科主任出具转院手续,医院医疗保险科审批同意。2.本地转院由市医保中心工作
人员
审批。转往上级医院或其他外地医院的,由工伤生育部长审批。3.转往医院就医,现金结算,医疗终结后到市医保中心
报销工伤
医疗费。填写《XX市工伤职工转院申请审批表》加工伤职工的社会保障卡 扩展阅读:【保险】怎么...
...
工伤
后去市医院就诊的,结果县社保局说
不
给
报销
,合理吗
答:
有雇工的个体工商户,是指在工商部门登记注册,雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。有雇工的个体工商户参加
工伤
保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的
事业
单位、社会团体的工作
人员
因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由...
事业
单位零时工因公伤残算
工伤吗
答:
公伤按1980年国务院发布的《革命烈士褒扬条例》执行,国家工作
人员
致残分为因战和因工致残两种。定残标准按民(1989)优字第18号《革命伤残军人评定伤残等级的条件》进行,评定的伤残等级分为四等六线,由民政部门执行。三、待遇标准的差别。根据我国
工伤
保险法规的有关规定,工伤的各种费用由企业负担,医疗...
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